REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL PENAWARAN UMUM

I LAPORAN TAHUNAN 2015 I PT BANK DINAR INDONESIA Tbk 68 sebesar 75 untuk pengembangan ekspansi kredit dan 25 untuk perluasan jaringan kantor. Per 31 Desember 2015 realisasi dana untuk pengembangan ekspansi kredit mencapai Rp37,629 juta dan realisasi dana untuk perluasan jaringan kantor mencapai Rp3.754 juta, sehingga sampai akhir tahun 2015 terdapat sisa dana hasil penawaran umum yang belum terealisasi sebesar Rp8.789 juta untuk perluasan jaringan kantor, sedangkan untuk ekspansi kredit telah digunakan seluruhnya.

4.18. DAMPAK PERUBAHAN ATURAN UNDANG­ UNDANG DAN PERUBAHAN KEBIJAKAN

AKUNTANSI Tahun 2015 merupakan awal mulai berlakunya ketentuan PSAK 24 Revisi 2013 yang mengatur tentang Imbalan Kerja. Konsekuensi dari pemberlakuan aturan ini, maka Perseroan harus melakukan penyesuaian atas pembentukan Cadangan Imbalan Pasca Kerja. Dimana untuk tahun 2015 dan 2014, terdapat koreksi masing- masing sebesar Rp429 juta dan Rp896 juta. Koreksi ini dibukukan dalam pos kerugian komprehensif sehingga mengurangi laba komprehensif pada masing-masing tahun.

4.19. TARGET DAN REALISASI POS POS TERTENTU

Kinerja Bank Dinar tahun 2015 sangat baik sehingga pos-pos tertentu pencapaiannya jauh melampui target yang ditetapkan dan Bank Dinar berhasil memperluas jaringan sebagaimana tahun-tahun sebelumnya walaupun langkah ini untuk jangka pendek sangat menggerogoti perolehan laba tahun berjalan. Pencapaian kinerja tahun 2015 terhadap target yang ditetapkan diantaranya pencapaian aset 115,04, pencapaian penghimpunan DPK 108,95, pencapaian penyaluran kredit 103,32, pencapaian pendapatan bunga 115,77, pencapaian laba 120,08 dan pencapaian permodalan 99,13. Adapun untuk periode tahun 2016 target Bank Dinar adalah aset menjadi Rp2.115.000 juta, development and the other 25 percent or Rp3,754 million went to branch oice expansion. At the end of 2015, the fund that had not been used was Rp8,789 million for branch oice expansion and none for the loans expansion.

4.18. THE IMPACT OF REGULATION AND ACCOUNTING POLICIES CHANGING

2015 was the beginning of PSAK 24 revised from year 2013 that regulate with Employee Beneit. The consequence of the rule changing was corporate need to adjust the Post Employee Beneit. In 2015 and 2014, there were correction in each year as much as Rp429 million in 2015 and Rp896 million in 2014. This correction was posted in comprehensive loss to which efect the comprehensive proit each year.

4.19. TARGET AND REALIZATION OF CERTAIN POST

Bank Dinar’s performance in 2015 was excellent thus the certain post can exceed their set target, also Bank Dinar able to expand its branch though its short term and consumed the on going income. In 2015 performance the attainment of on the target consist of asset achievement as much as 115.04, third party fund achievement 108.95, loans distributed achievement 103.32, net interest income achievement 115.77, proit achievement 120,08 and capital achievement 99.13. For 2016, Bank Dinar already set target, asset become Rp2,115,000 million, third party fund become Rp1,620,000 million, loans distributed become Rp1,347,500 million, net interest income become Rp204,825 million, proit become Rp13,920 million