SIMPANAN DARI BANK LAIN DEPOSITS FROM OTHER BANKS

bk n it n it da 31, ggal on nggal r ost 708.837.207 390.683.622 413.630.455 t kui ost t 572.103.737 1.194.062.251 1.352.399.229 al included herein are in the Indonesian language. PT BANK DINAR INDONESIA Tbk CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN 31 Desember 2015 dan 2014 Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT BANK DINAR INDONESIA Tbk NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS December 31, 2015 and 2014 Expressed in Rupiah, unless otherwise stated 55 17. LIABILITAS IMBALAN KERJA lanjutan 17. EMPLOYEES BENEFIT LIABILITIES continued Rekonsiliasi nilai liabilitas imbalan kerja adalah sebagai berikut: Employees benefit liabilities value reconciliation is as follows: 2015 2014 2013 Saldo awal 3.495.853.535 2.788.096.477 3.682.576.036 Beginning balance Biaya jasa kini 708.837.207 390.683.622 413.630.455 Current service Biaya bunga 285.377.393 208.486.702 195.540.665 Net Interest Expense Dampak perubahan asumsi kewajiban –koreksi karyawan kontrak - 569.530.517 - Data Correction ‐ Contractual employees Imbalan yang dibayarkan 267.876.845 515.945.000 151.251.450 Benefit payment Kerugiankeuntungan aktuaria 572.103.737 1.194.062.251 1.352.399.229 Actuarial gain or loss Jumlah 4.794.295.027 3.495.853.535 2.788.096.477 Total Perhitungan imbalan pasca kerja karyawan pada tanggal 31 Desember 2015, 2014 dan 2013 dilakukan oleh aktuaris independen, Padma Radya Aktuaria berdasarkan laporan aktuaris No.041I16PRA-RM tanggal 25 Januari 2016 dengan menggunakan asumsi utama sebagai berikut: Calculation of post-employment benefits of employees on December 31, 2015, 2014 and 2013 carried out by an independent actuary, Padma Radya based on actuarial reports Actuarial No.041I16PARA-RM dated January 25, 2016 using the following key assumptions: 2015 2014 2013 Metode perhitungan Projected-Unit- Credit Projected-Unit- Credit Projected-Unit- Credit Method of calculation Tingkat kenaikan gaji 5 per tahun 5 per tahun 5 per tahun Salary increment rate Tingkat diskonto 9 per tahun 8,5 per tahun 9 per tahun Discount rate Tingkat mortalitas 100 TM13 100 TM13 100 TM13 Mortality rate Tingkat kecacatan 5 dari tingkat mortalita 5 dari tingkat mortalita 5 dari tingkat mortalita Disability rate Tingkat pengunduran diri 11 per tahun sd usia 35 tahun kemudian menurun 0 usia 58 tahun 11 p.a until age 35 then decrease linearly to 0 at age 58 5 per tahun sd usia 35 tahun kemudian menurun 0 usia 60 tahun 5 p.a until age 35 then decrease linearly to 0 at age 60 1 per tahun sd usia 30 tahun kemudian menurun 0 usia 55 tahun 1 p.a until age 30 then decrease linearly to 0 at age 55 Resignation rate Proporsi pengambilan pensiun normal 100 100 100 Proportion of Normal Retirement Usia pensiun normal 58 tahun 60 tahun 60 tahun Normal retirement age 2015 Kenaikan Increase Penurunan Decrease The estimated loss according to Bank Indonesia regulation Dampak pada nilai kini kewajiban imbalan kerja 4.483.512.560 5.141.558.279 Effect in the present value of defined obligation Setelah penyesuaian transisi PSAK No.24 Revisi 2013 Catatan 42 After the transition adjustment to PSAK No. 24 Revised 2013 Note 42 Jatuh tempo kewajiban aset dana manfaat pasti pada tanggal 31 Desember 2015 adalah sebagai berikut: The maturity of defined benefit plan obligation as of December 31, 2015 is as follows: 2015 Dalam waktu 12 bulan berikutnya periode laporan tahun berikutnya 299.478.930 Within the next 12 months the next annual reporting period Antara 2 dan 5 tahun 2.914.790.654 Between 2 and 5 years Antara 5 dan 10 tahun 6.047.214.231 Between 5 and 10 years Di atas 10 tahun - Beyond 10 years Jumlah 9.261.483.815 Total