Perkara Hukum Kepemilikan Saham

I LAPORAN TAHUNAN 2015 I PT BANK DINAR INDONESIA Tbk 132

5.1.10. BUYBACK SHARE OR BUYBACK BANK BONDS

In 2015, Corporate did not took buyback share policy and until today bank never issued Bonds.

5.1.11. Funding for Political Social

In 2015, Bank Dinar never distributed fund for political activity, while for social was distributed through Corporate Social Responsibility.

5.1.12. Whistleblowing System

To complete the implementation of Good Corporate Governance and prudence principle and internal control, corporate was forming Whistleblowing System that can become platform for all employee or external party to report any kind of violent, ethic code, or act that indicate as a fraud that potentially harm to the corporate. Whistle Blowing System WBS implementation was for: 1. Support developing and implementation of anti fraud. 2. Push all the employee dare to report all violent without being worry to get caught. 3. Reduce loss efected by violent, strengthen internal control system and enhance Bank reputation in stakeholders eyes.

5.1.10. BUYBACK SHARES DANATAU

BUYBACK OBLIGASI BANK Selama tahun 2015 Perseroan tidak mengambil kebijakan melakukan Buyback Shares dan sampai saat ini Perseroan belum pernah menerbitkan Obligasi.

5.1.11. PEMBERIAN DANA UNTUK KEGIATAN SOSIAL POLITIK

Selama tahun 2015 Perseroan tidak menyalurkan dana untuk kegiatan politik, sedangkan untuk kegiatan sosial disalurkan melalui Corporate Social Responsibility CSR.

5.1.12. WHISTLEBLOWING SYSTEM

Untuk melengkapi penerapan Good Corporate Governance dan prinsip kehati-hatian serta sistem pengendalian internal, Perseroan membentuk Whistleblowing System yang merupakan sarana bagi karyawan maupun pihak eksternal untuk melaporkan segala bentuk pelanggaran ketentuanperaturan, kode etik, dan tindakankejadian yang diindikasikan sebagai bentuk kecurangan fraud yang berpotensi merugikan Bank. Penerapan WBS bertujuan untuk: 1. Mendukung pengembangan dan penerapan strategi anti fraud; 2. Mendorong seluruh karyawan berani melaporkan terjadinya tindakan pelanggaran tanpa takut diketahui identitasnya; 3. Mengurangi kerugian akibat pelanggaran, memperkuat sistem kontrol internal serta meningkatkan reputasi Bank di mata No Nama dan Jabatan Nama dan jabatan Jenis Nilai Keterangan yang memiliki pengambil keputusan transaksi transaksi benturan kepentingan Jutaan Rp - - - - - - No Name and Position Name and Position Transaction Transaction Information with Conlict of Decision Maker Nominal of Interest Million Rp