KEPEMILIKAN SAHAM OLEH KARYAWANMANAJEMEN

PT BANK DINAR INDONESIA Tbk I LAPORAN TAHUNAN 2015 I 123 Pengurus yang memiliki saham di Perseroan satu-satunya adalah Komisaris Utama yaitu sebesar 10.58. Namun kepemilikan tersebut diperoleh bukan dari program kepemilikan saham ini.

5.1.6. RASIO GAJI TERTINGGI DAN

TERENDAH Oicers that own share in corporate only Chief of Commissioners as much as 10,58. But those possession did not came from this program.

5.1.6. HIGHEST AND LOWEST BENEFIT RATIO

A Rasio Gaji Pegawai Tertinggi dan Terendah 14,31 : 1 B Rasio Gaji Direksi Tertinggi dan Terendah 1,67: 1 C Rasio Gaji Komisaris Tertinggi dan Terendah 2,2 : 1 D Rasio Gaji Direksi Tertinggi dan Pegawai Tertinggi 2,47 : 1 Highest and Lowest Employee Beneit Ratio Highest and Lowest Directors Beneit Ratio Highest and Lowest Commissioners Beneit Ratio Highest Directors Beneit Ratio and Highest Employee Beneit Ratio

5.1.7. JUMLAH PENYIMPANGAN INTERNAL INTERNAL FRAUD YANG TERJADI DAN

UPAYA PENYELESAIAN OLEH BANK Penyimpangan internal internal fraud adalah penyimpangan atau kecurangan yang dilakukan oleh pengurus, pegawai tetap dan tidak tetap terkait dengan proses kerja dan kegiatan operasional Bank yang mempengaruhi kondisi keuangan Bank secara signiikan dampak penyimpangannya lebih dari Rp100 juta. Selama tahun 2015 tidak terdapat kejadian internal fraud di Perseroan dan untuk mengantisipasi kejadian internal fraud maka pada tahun 2013 telah dibentuk Satuan Kerja Anti Fraud.

5.1.7. Internal Fraud ad Solutions by Bank

Internal Fraud is done by executive board, permanent employee or temporary employee related to the work process and Bank operational activity that efect bank inancial condition signiicantly the fraud efect cost more than Rp100 million. In 2015, no internal fraud in corporate and to anticipate internal fraud, in 2013 corporate from Anti Fraud Working Unit. Internal Fraud dalam 1 tahun Pengurus Pegawai Tetap Pegawai Tidak Tetap Tahun sebelumnya Tahun berjalan Tahun sebelumnya Tahun berjalan Tahun sebelumnya Tahun berjalan Total Fraud - - - - - - Telah diselesaikan - - - - - - Dalam proses penyelesaian di internal Bank - - - - - - Belum diupayakan penyelesaiannya - - - - - - Telah ditindaklanjuti melalui proses hukum - - - - - - Internal Fraud in one year Executive Board Permanent Employee Temporary Employee Year Before On Going Year Year Before On Going Year Year Before On Going Year Total Fraud Case Closed Case are still in internal bank process Have not been done yet Legal Process