245
IPC in Brief Company Profile
Management Discussion Analysis On Company Performance
Corporate Governance
IPC • Laporan Tahunan
2014 Annual Report
Penghasilan Direksi
No. Jenis Penghasilan | Type of Income
Keputusan RUPS dalam rupiah | GMS Decision in rupiah 1.
Gaji Salary
- Gaji Direktur Utama ditetapkan sebesar Rp 100.000.000 per bulan. The salary of the President Director is set at Rp 100,000,000 per month.
- Gaji Anggota Direksi ditetapkan dengan Faktor Jabatan 90 dari Direktur Utama. Salary of members of the Board of Directors is set by the position factor, 90 of the President Director
- Gaji dimaksud berlaku sejak 1 Januari 2014 These salaries are efective from 1 January 2014
2. TunjanganAllowance
a. Tunjangan Hari Raya
Religious Holiday Allowance 1 satu x gaji
1 one month salary
b. Tunjangan Perumahan
Housing Allowance Setiap Anggota Direksi diberikan tunjangan perumahan sebesar Rp 27.500.000bulan, dengan ketentuan:
Each Member of the Board of Directors is granted a housing allowance of Rp 27,500,000month, with conditions: - Dalam hal PT Pelabuhan Indonesia II Persero telah memiliki rumah jabatan pada saat Peraturan Menteri
BUMN No. PER-04MBU2014 diberlakukan, maka anggota Direksi wajib mempergunakan rumah jabatan tersebut sampai dengan masa jabatannya berakhir, dan yang bersangkutan tidak diberikan tunjangan
perumahan. In the case of PT Pelabuhan Indonesia II Persero has an oicial housing at the time of the Regulation of
Minister of SOE No. PER-04MBU2014 was enacted, members of the Board of Directors shall use the oicial housing until the conclusion of his her period, and the concerned is not given a housing allowance.
- Dalam hal rumah jabatan yang ada pada saat Peraturan Menteri BUMN No. PER-04MBU2014 diberlakukan merupakan rumah sewaan, maka anggota Direksi yang bersangkutan wajib menggunakan rumah jabatan
tersebut sampai berakhirnya masa sewa dan kepada yang bersangkutan tidak diberikan tunjangan perumahan, dan PT Pelabuhan Indonesia II Persero tidak menyediakan rumah jabatan baru, baik secara
sewa maupun kepemilikan. In case the existing oicial housing at the time of the Regulation of the Minister of SOE No. PER-04MBU2014
enacted is a rented house, the board member concerned shall utilize the oicial housing until the expiration of the lease and to the concerned is not given housing allowance, and PT Pelabuhan Indonesia II Persero
does not provide a new oicial housing, either lease or ownership.
c. Asuransi Purna Jabatan
Retirement Insurance Maksimal premi 25 x gaji dalam satu tahun
25 maximal premium x salary in one year
3. FasilitasFacilitiy
a. Kendaraan Dinas
Oicial Vehicle Setiap Anggota Direksi hanya berhak atas 1 satu fasilitas kendaraan dari perusahaan, termasuk di dalamnya
biaya pemeliharaan dan oprasional diberikan dengan memperhatikan kondisi keuangan perusahaan dan berpedoman pada Peraturan Menteri BUMN No. PER-04MBU2014 tentang Pedoman Penetapan Penghasilan
Direksi dan Dewan Komisaris BUMN. Each Member of the Board of Directors is entitled to one 1 vehicle facility from the company, including
maintenance and operational costs are given by taking into account the company’s inancial condition and based on the Regulation of Minister of SOEs No. PER-04MBU2014 on Income Determination Guidelines for Directors
and Board of Commissioners of SOEs.
b. Kesehatan
Health Setiap Anggota Direksi berhak atas fasilitas kesehatan yang diberikan dalam bentuk asuransi kesehatan atau
penggantian biaya pengobatan, dengan rincian sesuai yang diatur dalam Peraturan Menteri BUMN No. PER-04 MBU2014 tentang Pedoman Penetapan Penghasilan Direksi dan Dewan Komisaris BUMN.
Each Member of the Board of Directors is entitled to medical care provided in the form of health insurance or reimbursement of medical expenses, with the details outlined in the Regulation of Minister of SOEs No. PER-04
MBU2014 on Income Determination Guidelines for Directors and Board of Commissioners of SOEs.
c. Bantuan Hukum
Legal Assistance Setiap Anggota Direksi berhak atas fasilitas bantuan hukum dengan rincian sesuai yang diatur dalam Peraturan
Menteri BUMN No. PER-04MBU2014 tentang Pedoman Penetapan Penghasilan Direksi Dewan Komisaris BUMN Each Member of the Board of Directors is entitled to legal facilities with the details outlined in the Regulation
of Minister of SOEs No. PER-04MBU2014 on Income Determination Guidelines for Directors and Board of Commissioners of SOEs.
4. TantiemIntensif Kinerja
TantiemPerformance Incentives
• TantiemIntensif Kinerja
TantiemPerformance Incentives - Total Tantiem
gross untuk Direksi dan Komisaris atas kinerja tahun buku 2013 ditetapkan sebesar Rp 24.000.000.000
Total Bonus gross for the Board of Directors and the Board of Commissioners for the performance in the 2013 iscal year is set in the amount of Rp 24,000,000,000
- Tantiem untuk Direktur Utama ditetapkan dengan faktor jabatan 100. Tantiem for the President Director is set by the position factor 100.
- Tantiem Anggota Direksi ditetapkan dengan faktor jabatan 90 dari Direktur Utama Tantiem for Members of the Board of Directors is set by the position factor, 90 of the President Director
- Pajak atas tantiem ditanggung penerima Tax on bonuses is borned by beneiciaries
• Insentif Jangka Panjang
Long Term Incentive Tidak ada
None
Income of the Board of Directors
246
Sekilas IPC Profil Perusahaan
Analisa Pembahasan Manajemen Atas Kinerja Perusahaan
Tata Kelola Perusahaan
IPC • Laporan Tahunan
2014 Annual Report
Penghasilan Dewan Komisaris
No. Jenis Penghasilan | Type of Income
Keputusan RUPS dalam rupiah | GMS Decision in rupiah 1.
HonorariumHonorarium - Honorarium Komisaris Utama ditetapkan dengan faktor jabatan, 45 dari Direktur Utama.
Honorarium of the President Commissioner determined by the position factor, 45 of the President Director. - Honorarium Anggota Komisaris ditetapkan dengan faktor jabatan 90 dari Komisaris Utama.
Honorarium of Commissioners determined by the position factor, 90 of the President Commissioner
2. TunjanganAllowance
a. Tunjangan Hari Raya
Religious Holiday Allowance 1 satu kali Honorarium
1 one Honorarium
b. Tunjangan Transportasi
Transportation Allowance 20 x Honorarium
20 x Honorarium
c. Asuransi Purna Jabatan
Retirement Allowance Maksimal premi 25 x gaji dalam satu tahun
Maximum of 25 x Salary premium in one year
3. FasilitasFacilities
a. Kesehatan
Health Setiap Anggota Dewan Komisaris berhak atas fasilitas kesehatan yang diberikan dalam bentuk asuransi
kesehatan atau penggantian biaya pengobatan, dengan rincian sesuai yang diatur dalam Peraturan Menteri BUMN No. PER-04MBU2014 tentang Pedoman Penetapan Penghasilan Direksi dan Dewan Komisaris BUMN.
Each Member of the Board of Commissioners are entitled to medical care provided in the form of health insurance or reimbursement of medical expenses, with the details outlined in the Regulation of Minister of SOEs
No. PER-04MBU2014 on Income Determination Guidelines for Directors and Board of Commissioners of SOEs.
b. Bantuan Hukum
Legal Assistance Setiap Anggota Dewan Komisaris berhak atas fasilitas bantuan hukum dengan rincian sesuai yang diatur dalam
Peraturan Menteri BUMN No. PER-04MBU2014 tentang Pedoman Penetapan Penghasilan Direksi dan Dewan Komisaris BUMN.
Each Member of the Board of Commissioners is entitled to legal facilities with the details outlined in the Regulation of Minister of SOEs No. PER-04MBU2014 on Income Determination Guidelines for Directors and
Board of Commissioners of SOEs.
4. TantiemIntensif Kinerja
