Organisasi Maju Sistem Akuntansi
3.6 Metode Pembayaran Hibah
3.6.1. Penggantian Biaya Dana Hibah
Uang Muka Hibah Uang Muka Hibah Awal Tahap Satu: Bulan Pertama Uang Muka Hibah Awal Tahap Dua: Bulan Kedua Uang Muka Ketiga Uang Muka Hibah Berikutnya Uang Muka Hibah Baru = Kebutuhan Dana Bulan Berikutnya - Total Uang Muka yang Diberikan - Total Biaya yang Dikeluarkan 67 www.kinerja.or.id Modul Keuangan dan Operasional 2. Pembayaran pendanaan uang muka awal dilakukan dalam 2 tahap: Tahap 1: Pada hari Minggu pertama atau hari lain yang ditetapkan oleh Donor setelah perjanjian hibah ditandatangani, dilengkapi dengan dokumen pendukung. Permintaan uang muka pada tahap ini mencakup kebutuhan pendanaan untuk bulan pertama sesuai dengan rencana kerja yang disepakati. Tahap 2: Pembayaran dilakukan pada minggu ke-4 setelah perjanjian hibah ditandatangani, dilengkapi dengan dokumen pendukung. Permintaan uang muka pada tahap kedua ini mencakup kebutuhan pendanaan hanya untuk bulan kedua sesuai dengan rencana kerja yang disepakati. 3. Uang muka ke-3 dan uang muka bulan selanjutnya diajukan, dilengkapi dengan dokumen pendukung. Donor akan menghitung kebutuhan pendanaan proyek yang akan datang dengan mempertimbangkan dana down payment yang telah diberikan, dana yang telah digunakan dan kebutuhan pendanaan di masa mendatang. Berdasarkan perhitungan ini, Donor akan menentukan jumlah dana down payment yang akan diberikan untuk proyek. Dana uang muka baru = Kebutuhan pendanaan untuk bulan berikutnya - total uang muka yang telah diberikan – total biaya yang telah dikeluarkan. 4. Organisasi harus menggunakan anggaran dan mata anggaran yang telah disetujui sebagai acuan untuk menghitung kebutuhan pendanaan uang muka. Bukukan semua biaya yang wajar sesuai dengan rencana kerja. Organisasi harus mengajukan Laporan Keuangan bulanan untuk mendokumentasikan semua biaya yang wajar dan boleh dicantumkan dan merekonsiliasinya dengan dana uang muka atau dana yang ada di tangan. Donor akan meninjau laporan dan merekonsiliasi uang muka yang diberikan kepada Organisasi untuk membayar semua biaya yang diperbolehkan sesuai dengan anggaran yang telah disetujui. 5. Donor harus memegang sekitar lima persen dari seluruh anggaran yang harus dilunasi pada akhir proyek dan setelah semua laporan akhir diserahkan.3.6.2. Dana Hibah Kewajiban Tetap FOG
Setiap Organisasi hendaknya mempunyai modal yang memadai untuk membiayai kegiatan Hibah Kewajiban Tetap. Down payment tidak diperbolehkan. Organisasi akan menerima dana sesuai dengan jadwal pembayaran terperinci sesuai dengan pencapaian tolok ukur yang ditetapkan secara cermat dalam perjanjian hibah. Laporan keuangan bulanan dan dokumen cadangan backup yang diperlukan untuk pencairan dana tidak bergantung pada pencapaian tolok ukur yang telah ditetapkan. Organisasi harus menyampaikan laporan kemajuan yang terperinci sebagai bukti bahwa setiap tolok ukur telah dicapai sebelum dana dapat dicairkan.Parts
» 34570d1b 06cb 4b3f 9152 c59d527dbd07
» Pengembangan Sumber Daya Manusia 12 Manajemen Hibah 41 Manajemen Keuangan
» Tujuan Pembelajaran Cost Share 90
» Manajemen Acara 82 Pengembangan Sumber Daya Manusia
» Bahan Presentasi: Bahan Bacaan Lampiran:
» Struktur Organisasi Cost Share
» Struktur Gaji dan Pembaharuannya
» Istilah dan Deinisi Uraian Organisasi
» Proses Seleksi dan Pengangkatan
» Pengenalan Organisasi dan Tempat Kerja YaTidak
» Rapat Koordinasi dan Komunikasi
» Kebijakan Mempekerjakan Kembali Rekruitmen
» Kenaikan Gaji Gaji dan Tunjangan
» Pembayaran Gaji Gaji dan Tunjangan
» Pajak Penghasilan Gaji dan Tunjangan
» Jaminan Sosial Manfaat Karyawan
» Manfaat Perawatan Kesehatan Manfaat Karyawan
» Hari Libur Umum dan Cuti Bersama
» Cuti Tahunan Pengelolaan Cuti
» Cuti Khusus Pengelolaan Cuti
» Cuti Bersalin Pengelolaan Cuti
» Penyakit yang Berkepanjangan Pengelolaan Cuti
» Penilaian Kinerja Cost Share
» Peringatan Lisan dan Tertulis
» Penundaan Kenaikan Gaji atau
» Prosedur Administrasi untuk Tindakan Disiplin
» Prosedur Administrasi Pemutusan Hubungan Kerja
» Prosedur Penyelesaian Keluhan Mutasi Penutup
» Informasi Permohonan Hibah Latar Belakang dan Kapasitas Organisasi
» Dasar Pemikiran Uraian Program
» Kegiatan dan Pendekatan Strategis
» Monitoring dan Evaluasi Uraian Program
» Rencana Pelaksanaan Format Permohonan Hibah
» Rencana Monitoring dan Evaluasi
» Anggaran dan Penjelasan Anggaran
» Kuesioner Sistem Manajemen MSQ
» Dokumen Pendukung Lain Format Permohonan Hibah
» Proses Penilaian Sebelum Pemberian Hibah
» Tahap Perundingan Persiapan Hibah
» Administrasi Pra-Pemberian Hibah USAID
» Finalisasi Permohonan Hibah Persiapan Hibah
» Perubahan Perjanjian Hibah Pelaksanaan Hibah
» Penundaan, Pengakhiran dan Penegakan
» Penggunaan Merek Branding Pelaksanaan Hibah
» Laporan Keuangan Laporan BulananTriwulan
» Laporan Narasi Program Laporan BulananTriwulan
» Laporan Keuangan Akhir Pelaporan Akhir
» Laporan Program Akhir Pelaporan Akhir
» Laporan Pajak Pelaporan Akhir
» Kebijakan dan Prosedur Penutupan Laporan Audit Laporan Inventaris Akhir Surat Penutupan
» Sistem Akuntansi Umum Cost Share
» Chart of Accounts Cost Share
» Sistem Pengendalian Internal Cost Share
» Prinsip-Prinsip Biaya Pedoman Operasional dan Keuangan
» Biaya yang Tidak Diperbolehkan
» Pembatasan atas Barang Pedoman Operasional dan Keuangan
» Penerimaan Kas Bank Pedoman Operasional dan Keuangan
» Pembayaran KasBank Pedoman Operasional dan Keuangan
» Rekening Bank dan Penghasilan Bunga Bank
» Pengembalian Dana Pedoman Operasional dan Keuangan
» Batas Transaksi Pembayaran Pedoman Operasional dan Keuangan
» Kas Kecil Pedoman Operasional dan Keuangan
» Pedoman Uang Muka dan Pertanggung-jawabannya
» Uang Muka Tunai Pedoman Operasional dan Keuangan
» Pemeriksaan dan Audit Keuangan
» Pemeliharaan Catatan Pedoman Operasional dan Keuangan
» Organisasi yang Sedang Berkembang
» Organisasi Maju Sistem Akuntansi
» Penggantian Biaya Dana Hibah
» Dana Hibah Kewajiban Tetap FOG
» Acuan Dokumen Pendukung Cost Share
» Petunjuk Operasional Keuangan Cost Share
» Proses Pengadaan Daftar Periksa Pengadaan oleh Tim
» Informasi Inventaris Pembaharuan Data Inventaris Penghapusan Peralatan
» Proses Dasar Pedoman untuk Melaksanakan Acara,
» Undangan Pedoman untuk Melaksanakan Acara,
» Tempat, Akomodasi dan Tunjangan
» Transportasi Pedoman untuk Melaksanakan Acara,
» Daftar Hadir Pedoman untuk Melaksanakan Acara,
» Narasumber Pejabat Pemerintah Indonesia
» Penginapan Peserta Bukan dari Pemerintah
» Mengapa Cost share Diperlukan
» Sumber Kontribusi Identiikasi Cost share
» Standar Biaya Umum Pemerintah
» Harga Pasar Penilaian Cost share
» Laporan Keuangan Pemerintah atau Donor Lain
» Dokumen Pendukung Cost share Pelaporan
» Manajemen Hibah Manajemen Keuangan Pengadaan Barang dan Jasa
» Cost Share 34570d1b 06cb 4b3f 9152 c59d527dbd07
» PERENCANAAN TENAGA KERJA DAN INFORMASI KETENAGAKERJAAN
» PELATIHAN KERJA 34570d1b 06cb 4b3f 9152 c59d527dbd07
» PERLUASAN KESEMPATAN KERJA 34570d1b 06cb 4b3f 9152 c59d527dbd07
» PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING
» HUBUNGAN KERJA 34570d1b 06cb 4b3f 9152 c59d527dbd07
» PERLINDUNGAN, PENGUPAHAN, DAN KESEJAHTERAAN
» HUBUNGAN INDUSTRIAL 34570d1b 06cb 4b3f 9152 c59d527dbd07
» pekerjaburuh tertangkap tangan; b. ada pengakuan dari pekerjaburuh yang bersangkutan; atau
» PENGAWASAN 34570d1b 06cb 4b3f 9152 c59d527dbd07
» KETENTUAN PIDANA DAN SANKSI ADMINISTRATIF
» B.1. Pelatihan di 5 Lima Kabupaten -
» B.2. Fellowship di 5 Lima Kabupaten B.3. Monitoring di 5 Lima Kabupaten
Show more