HUTANG BANK JANGKA PANJANG

PT PERKEBUNAN NUSANTARA XII PERSERO PT PERKEBUNAN NUSANTARA XII PERSERO CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2010 For the Year Ended December 31, 2010 Dengan Perbandingan Angka untuk Tahun yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2009 Expressed in Rupiah, Unless Otherwise Stated With Comparative Balance for the Year Ended December 31, 2009 Disajikan dalam Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain

27. KEWAJIBAN ESTIMASI IMBALAN KERJA lanjutan

27. EMPLOYEE BENEFITS OBLIGATION continued a.

Imbalan Pensiun lanjutan a. Pension Benefits continued

b. Imbalan Pasca Kerja Lainnya

b. Other Post Employment Benefits

a. Tingkat Bunga Teknis : : a. Technical Interest Rate b. Kenaikan Gaji Rata-rata per tahun : : b. Average Salary Increase per year c. Usia Pensiun Normal : : c. Normal Retirement Age d. Tingkat Cacat : : d. Defect Rate e Tingkat Pengunduran Diri : : e. Resignation Rate f. f. Mortality Rate using CSO Mortality Table Modified Estimasi Imbalan Pasca Kerja - Santunan hari tua Estimasi Imbalan Pasca Kerja - Cuti Besar Estimasi Imbalan Pasca Kerja - Pengh.Masa Pengabdian Saldo Awal Beginning Balance Pendapatan Income SHT Dibayar Saldo Awal Beginning Balance Pendapatan Income Cuti Besar Dibayar The Company did not record accrue additional obligations to the program for UU No. 132003 due to a surplus in comparison with the Fair Value reserve assets of the Fund costs of employee benefits in accordance with Labor Law No.. 13 and SFAS No. 24 Revised 2004. Simak Baca secara fonetik Reconciliation of Estimated employee benefit obligations recognized in the balance sheet and benefit costs recognized in the income statement as follows: 68.059.307.280 17.204.480.129 2.018.661.050 Total Rekonsiliasi kewajiban manfaat karyawan diestimasi yang diakui di neraca dan beban manfaat yang diakui dalam laporan laba rugi sebagai berikut: 6.196.230.291 71.107.706.562 5.823.439.796 75.901.408.126 31 Des 2010 Retirement Benefits The Company has made ࣱࣱDQ\ provision for post- employment benefit obligations in fiscal year 2010 and 2009, according to actuarial calculations with the details of the obligation as follows: 9 per tahun per annum 56 tahun Golongan IIIA - IVD 55 tahun Golongan IA - IID 10 dari from tabel mortalita 5 per tahun sampai usia pensiun normal per year until the normal retirement age 31 Des 2010 7,5 Post Employment Benefits - Retirement Benefits 31 Des 2009 3.737.705.734 Jumlah Perusahaan tidak membukukan accrue kewajiban tambahan untuk program atas UU No. 132003 karena adanya surplus hasil perbandingan Fair Value dengan aset Dana Pensiun Biaya pencadangan manfaat karyawan sesuai dengan Undang-undang ketenagakerjaan No. 13 dan PSAK No. 24 Revisi 2004. Perhitungan terakhir dilakukan oleh Aktuaris Independen dengan laporan Nomor : 4350PSAK-GMIII11, tanggal 17 Februari 2011 2009: Nomor : 4203PSAK-GMIII2010, tanggal 1 Februari 2010. Perusahaan telah melakukan pencadangan kewajiban imbalan pasca kerja pada tahun buku 2010 dan 2009, sesuai dengan perhitungan aktuaris dengan rincian kewajiban sebagai berikut: Tingkat Mortalita menggunakan Tabel Mortalita CSO Modified Dec 31, 2010 Dec 31, 2009 61.173.770.537 The last calculation performed by the Independent Actuary to report number: 4350PSAK-GMIII11, dated February 17, 2011 2009: Number: 4203PSAK- GMIII2010, February 1, 2010. 68.059.307.280 Estimated Employee Benefits - Estimated Employee Benefits - Leaves Estimated Employee Benefits - Community Service Award Paid Retirement Benefits Saldo Akhir Ending Balance Imbalan Pasca Kerja - Santunan Hari Tua Saldo Akhir - 2.097.316.193 78.655.143 2.018.661.050 Ending Balance 24.090.016.872 61.173.770.537 73.150.882.960 16.548.224.817 21.639.800.497 68.059.307.280 31 Des 2009 Dec 31, 2010 Dec 31, 2009 Paid Leaves Post Employment Benefits - Leaves Imbalan Pasca Kerja - Cuti Besar 3.737.705.734 270.107.683 1.989.152.367 2.018.661.050 82