PT PERKEBUNAN NUSANTARA XII PERSERO PT PERKEBUNAN NUSANTARA XII PERSERO
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2010 For the Year Ended December 31, 2010
Dengan Perbandingan Angka untuk Tahun yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2009
Expressed in Rupiah, Unless Otherwise Stated With Comparative Balance for the Year
Ended December 31, 2009 Disajikan dalam Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain
1. UMUM lanjutan
1. GENERAL continued
1.8. 1.8.
Honorarium dan Remunerasi Direksi Salaries and Remuneration of Directors
1.9. Penerapan Good Corporate Governance GCG
1.9. Dewan
Komisaris, Perangkat
Kerjanya, dan
Direksi
lanjutan
Board of Commissioners, the device works, and the Board of Directors continued
As stated in the Decree of the Minister of State Head of the Board of Investment and Development of State-
Owned Enterprises Number: Kep-23M-PM.PBUMN2000 May 31, 2000 regarding the development of Good
Corporate Governance
Practices in
State-Owned Enterprises SOEs, as amended by the Decree of the
Minister of
State Enterprises
Number: Kep-117M-
MBU2002, dated August 1, 2002, on the Application of Practice on GCG of SOEs.
Dan menerima fasilitas bantuan hukum yang diberikan
sebesar kebutuhan, fasilitas club membership diberikan hanya 1 satu keanggotaan maksimal sebesar Rp 50.000.000,
fasilitas perkumpulan
profesi diberikan
hanya 1
satu keanggotaan, fasilitas biaya representasi diberikan sebesar
pemakaian dengan batas maksimum 5 per orang per bulan dari gaji atau sebesar Rp 2.938.000 untuk Direktur Utama dan
Rp 2.644.000 untuk anggota Direksi.
The Implementation of Good Corporate Governance GCG
In seeking the implementation of GCG, the Company has a Code of Conduct - revised edition 2011, Code of GCG,
Board Manual, Audit Committee Charter Charter of the Audit Committee, Internal Audit Audit Charter. When
this has been done updates to the Code of GCG and Risk Management
and has
completed guidelines
for Procurement of Goods and Services and Accounting
Policies preparation in cooperation with the Financial and Development Supervisory Agency representatives of East
Java Province. And receive legal aid facilities provided for the needs,
club membership facilities given only 1 one membership a maximum of Rp 50,000,000, professional associations
facilities given only 1 one membership, representation facility provided with a maximum of 5 per people per
month from the salary or amount of Rp2,938,000 for President Director and Rp2,644,000 for members of the
Board of Directors.
Seperti tertuang
dalam Surat
Keputusan Menteri
NegaraKepala Badan Penanaman Modal dan Pembinaan Badan
Usaha Milik
Negara Nomor
: Kep-23M-
PM.PBUMN2000 tanggal
31 Mei
2000 tentang
Pengembangan Praktik Good Corporate Governance pada Badan Usaha Milik Negara BUMN, yang diperbaharui dengan
Surat Keputusan Menteri Negara BUMN Nomor : Kep-117M- MBU2002, tanggal 1 Agustus 2002, tentang Penerapan
Praktik GCG pada BUMN.
Aturan ini mewajibkan BUMN untuk menjadikan prinsip-prinsip GCG sebagai landasan operasional kegiatan usaha, dan
memberikan pedoman yang lebih rinci bagi BUMN untuk menerapkan GCG berdasarkan prinsip-prinsip transparansi,
kemandirian, akuntabilitas, responsibilitas, serta kewajaran. This rule requires the state to make the principles of GCG
as a foundation of operational business activities, and provide more detailed guidance for the state to implement
GCG based
on the
principles of
transparency, independence, accountability, responsibility, and fairness.
Dalam upaya penerapan GCG, Perusahaan telah mempunyai Panduan Perilaku Code of Conduct - edisi revisi 2011, GCG
Code, Board Manual, Piagam Komite Audit Audit Committee Charter, Satuan Pengawasan Intern Audit Charter. Saat ini
telah dilakukan pemutakhiran terhadap GCG Code dan penyusunan
Manajemen Risiko
serta telah
diselesaikan pedoman
Pengadaan Barang
dan Jasa dan Kebijakan
Akuntansi yang penyusunannya bekerjasama dengan Badan Pengawasan
Keuangan dan
Pembangunan perwakilan
Provinsi Jawa Timur. Disamping itu juga mendapatkan tunjangan utilitas sebesar
Rp. 4.650.000 per bulan apabila Direktur Utama tidak menempati rumah jabatan, tunjangan perumahan sebesar Rp
13.950.000 per bulan bagi anggota Direksi yang tidak menempati rumah jabatan, tunjangan utilitas sebesar Rp
4.185.000
per bulan
bagi anggota
Direksi yang
tidak menempati rumah jabatan, fasilitas kendaraan dinas diberikan
berupa 1 satu unit kendaraan dengan kapasitas maksimal 3000 cc beserta biaya pemeliharaan dan operasional, fasilitas
kesehatan diberikan sebesar pemakaian at cost beserta istri atau suami dan maksimal 3 tiga anak yang berumur dibawah
25 tahun atau belum bekerja atau menikah. Also get utility allowances amounting to Rp 4,650,000 per
month if President Directors does not occupy the home office,
housing allowance
and utilities
allowance amounting to Rp 13,950,000 and Rp 4.185 million per
month for members of the Board of Directors who do not occupy the home office, facility vehicles are given of 1
one unit with a maximum capacity of 3000 cc and its maintenance and operational costs, health facilities
provided for the use at cost and his wife or a husband and a maximum of 3 three children aged under 25 years
of age or have not worked or married.
15
PT PERKEBUNAN NUSANTARA XII PERSERO PT PERKEBUNAN NUSANTARA XII PERSERO
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2010 For the Year Ended December 31, 2010
Dengan Perbandingan Angka untuk Tahun yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2009
Expressed in Rupiah, Unless Otherwise Stated With Comparative Balance for the Year
Ended December 31, 2009 Disajikan dalam Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain
1. UMUM lanjutan
1. GENERAL continued
1.9. 1.9.
a. a.
b. b.
c. c.
a. a.
b. Kebijakan GCG b.
GCG Policy c. Penerapan GCG
c. GCG Implementation
d. Pengungkapan Informasi Disclousure d.
Disclosure of Information Disclousure e. Komitmen
e. Commitment
Hasil Assessment terhadap penerapan GCG
pada PT. Perkebunan Nusantara XII Persero, dapat disimpulkan
bahwa penerapan GCG pada PT Perkebunan Nusantara XII Persero
berpredikat cukup baik dari lima kemungkinan tingkatan kategori : sangat baik, baik, cukup, kurang dan
sangat kurang dengan capaian nilai aktual 71,4470 dari nilai maksimal 100.
Results Assessment of the implementation of GCG at PT. Perkebunan Nusantara XII Persero, it can be concluded
that applying of GCG at PT Perkebunan Nusantara XII Persero predicated adequate from five possible levels
of categories: excellent, good, adequate, less and much less to the achievements of total actual value of the
maximum value of 71.4470 from 100. Kebutuhan akan assessment
dan reviu penerapan GCG disadari oleh PT Perkebunan Nusantara XII Persero, dengan
adanya surat Direktur Utama PT Perkebunan Nusantara XII Persero kepada Perwakilan BPKP Provinsi Jawa Timur
No. 41X1842009,
tanggal 16
Februari 2009,
perihal assessment program Good Corporate Governance GCG
pada PT Perkebunan Nusantara XII Persero. Berdasarkan surat
tersebut, Perwakilan
BPKP Provinsi
Jawa Timur
menerbitkan Surat Tugas No. ST-3281PW1342009, tanggal 2 Maret 2009, perihal
assessment GCG
pada PT
Perkebunan Nusantara XII Persero tahun 2008, yang pelaksanaannya dimulai sejak tanggal 2 Maret 2009 sampai
dengan 12 Mei 2009. The
need for
assessment and
review of
the implementation of GCG realized by PT Perkebunan
Nusantara XII Persero, with the letter of the President Director of PT Perkebunan Nusantara XII Persero to the
Representative of
East Java
Province BPKP
No. 41X1842009, dated February 16, 2009, regarding the
assessment program of Good Corporate Governance GCG at the PT Perkebunan Nusantara XII Persero.
Based on the letter, the representative of East Java Province
BPKP issued
letter task
No. ST-
3281PW1342009, March
2, 2009,
regarding the
assessment of GCG at PT Perkebunan Nusantara XII Persero in 2008, whose implementation began on
March 2, 2009 to May 12, 2009.
Rights and Responsibilities of Shareholders RUPS To exploit conditions GCG implementation of PT
Perkebunan Nusantara XII Persero in 2008 in connection with aspects variables selected for
testing.
Hak dan Tanggung Jawab Pemegang Saham RUPS, dengan nilai capaian aktual 6,56 bobot nilai 9, dengan
Melakukan pengukuran dan pengujian atas penerapan GCG berupa gambaran potret kondisi penerapan GCG di
PT Perkebunan Nusantara XII, sebagai informasimasukan bagi pemegang saham, Komisaris dan Direksi dalam
pengambilan keputusan-keputusan penting menyangkut penerapan GCG dimasa yang akan datang.
To take
measurements and
testing of
the implementation of GCG in the form of an overview
the implementation of GCG at PT Perkebunan Nusantara XII, as the information input for the
shareholders, Commissioners
and Directors
in making
important decisions
concerning the
implementation of GCG in the future.
The Implementation of Good Corporate Governance GCG lanjutan
Memberikan gambaran hasil penerapan GCG di PT Perkebunan Nusantara XII Persero berikut rekomendasi
atas hasil pengukuran dan pengujian atas penerapan GCG di perusahaan.
To provide an overview of the implementation of GCG result at PT Perkebunan Nusantara XII
Persero including
recommendations of
measurement and
testing result
of the
implementation of GCG in company. Assessment
atas penerapan GCG pada PT Perkebunan Nusantara XII dilakukan atas semua aspek yang mendukung
pelaksanaan GCG yang dikelompokkan dalam 5 lima aspek, yaitu;
Assessment on the implementation of GCG at PT Perkebunan Nusantara XII shall be made
ࣱࣱRQ all aspects
that support the execution of GCG, which are grouped in 5 five aspects;
Melakukan eksploitasi kondisi penerapan GCG pada PT Perkebunan Nusantara XII Persero tahun 2008 dalam
kaitan dengan aspekvariabel yang dipilih untuk dilakukan pengujian.
Penerapan Good Corporate Governance GCG lanjutan
Tujuan dilakukan assessment atas penerapan GCG di PT Perkebunan Nusantara XII adalah untuk:
The goals of this assessment for the implementation of GCG at PT Perkebunan Nusantara XII are:
16
PT PERKEBUNAN NUSANTARA XII PERSERO PT PERKEBUNAN NUSANTARA XII PERSERO
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2010 For the Year Ended December 31, 2010
Dengan Perbandingan Angka untuk Tahun yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2009
Expressed in Rupiah, Unless Otherwise Stated With Comparative Balance for the Year
Ended December 31, 2009 Disajikan dalam Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain
1. UMUM lanjutan
