EMPLOYEE BENEFITS continued Program pensiun manfaat pasti lanjutan

BNI ฀ ฀ ฀ 440 are in Indonesian language. PT BANK NEGARA INDONESIA PERSERO Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2011 dan 2010 Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT BANK NEGARA INDONESIA PERSERO Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Years Ended December 31, 2011 and 2010 Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated 34. IMBALAN KERJA lanjutan

34. EMPLOYEE BENEFITS continued Program pensiun manfaat pasti lanjutan

Defined benefit pension plan continued Biaya imbalan pensiun yang dibebankan pada laporan laba rugi komprehensif konsolidasian adalah sebagai berikut: Pension expenses recognized in the consolidated statements of comprehensive income, are as follows: 2011 2010 Biaya jasa kini 122.753 96.137 Current service cost Kontribusi karyawan 24.315 24.513 Employees’ contributions Biaya bunga 342.610 394.156 Interest cost Keuntungan kerugian neto aktuarial 336.814 729 Net actuarial gain loss Hasil yang diharapkan atas aset dana pensiun 465.089 442.711 Expected return on plan assets Penyesuaian aset berdasarkan Asset adjustment based on PSAK No. 24 - 59.883 SFAS No. 24 Biaya yang dibebankan Expense recognized in the pada laporan consolidated statements of laba rugi komprehensif konsolidasian 312.773 82.223 comprehensive income Asumsi-asumsi utama yang digunakan dalam perhitungan di atas adalah: The key assumptions used in the above calculation are: 2011 2010 Asumsi ekonomi: Economic assumptions: Tingkat diskonto per tahun 7 9 Annual discount rate Tingkat kenaikan penghasilan dasar per tahun 9 9 Annual salary growth rate Asumsi lainnya: Other assumptions: Usia pensiun normal 55 tahunyears 55 tahunyears Normal retirement age Tabel Mortalita Tabel Mortalita Mortablity Table Mortablity Table Tingkat kematian Indonesia Indonesia Mortality rate 1999 TMI 1999 1999 TMI 1999 Tingkat cacat 10 dari TMI ‘99 10 dari TMI ‘99 Disability rate 10 from TMI ‘99 10 from TMI ‘99 Program pensiun iuran pasti Defined contribution pension plan BNI juga memiliki Program Pensiun Iuran Pasti, untuk karyawannya, dimana kontribusi iuran proporsional antara BNI dan karyawan masing- masing adalah sebesar 75 dan 25 dari jumlah iuran pensiun yang ditetapkan oleh BNI untuk karyawan tetap yang dipekerjakan sebelum tanggal 1 September 2005. Untuk karyawan tetap yang dipekerjakan mulai tanggal 1 September 2005, kontribusi BNI dan karyawan adalah masing- masing sebesar iuran 11,5 dan 3,5 dari gaji karyawan. Program Pensiun Iuran Pasti dikelola oleh Dana Pensiun Lembaga Keuangan PT Bank Negara Indonesia Persero Tbk. BNI also has a defined contribution pension plan for its employees, whereby the proportion of contribution between the Bank and employees were 75 and 25, respectively, of the amount of pension contribution determined by the Bank for employees hired before September 1, 2005. For employees hired after September 1, 2005, the Bank and its employees contribute 11.5 and 3.5, respectively, of the employees’ salaries. The defined contribution pension plan is managed by Dana Pensiun Lembaga Keuangan PT Bank Negara Indonesia Persero Tbk. BNI ฀ ฀ ฀ 441 are in Indonesian language. PT BANK NEGARA INDONESIA PERSERO Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2011 dan 2010 Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT BANK NEGARA INDONESIA PERSERO Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Years Ended December 31, 2011 and 2010 Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated 34. IMBALAN KERJA lanjutan 34. EMPLOYEE BENEFITS continued