Investasi Perdagangan Dalam Negeri

ØÙÚÛ Ù ÚÜ Ù Ú ÙÝÙ Þ ßàá â Ú ã ä å æ ç ã ä å è | 347 TABEL 3.25 Sasaran Perdagangan Luar Negeri Uraian Tahun 2015 2016 2017 2018 2019 1 Pertumbuhan Ekspor Produk Non-Migas 7,0 9,0 10,5 12,0 14,0 2 Rasio Ekspor Jasa Terhadap PDB 2,7 2,8 2,9 3,2 3,5 3 Kontribusi produk Manufaktur terhadap Total Ekspor 44,0 47,0 51,0 57,0 65,0

3.2.13 Tenaga Kerja

1. Tingkat pengangguran terbuka diperkirakan sebesar 5,0-5,5 persen pada tahun 2019. 2. Menciptakan kesempatan kerja sebesar 10 juta selama 5 lima tahun. Sasaran besar lainnya yang hendak dicapai antara lain: 1. Terciptanya perubahan struktur tenaga kerja secara bertahap dari sektorsub-sektor lapangan usaha yang produktivitasnya rendah ke sektorsub-sektor yang produktivitasnya tinggi 2. Meningkatkan jumlah pekerja formal 3. Meningkatkan jumlah pekerja di sektor industri manufaktur padat pekerja 4. Meningkatkan jumlah tenaga profesional dan berkeahlian 5. Terlindunginya pekerja yang rentan terhadap goncangan lapangan kerja dan upah 6. Meningkatkan keterampilan pekerja rentan agar dapat memasuki pasar tenaga kerja 7. Tersedianya program perlindungan sosial bagi pekerja 8. Tersedianya kebijakan pengupahan sebagai payung hukum 9. Terciptanya hubungan industrial yang harmonis antara serikat pekerja dan pengusaha. 10. Diterapkannya prinsip-prinsip hubungan industrial dalam menegosiasikan kesepakatan besar 11. Meningkatnya kepatuhan perusahaan dalam penerapan standar ketenaga-kerjaan utama 12. Tersedianya informasi pasar tenaga kerja yang efektif untuk menghubungkan antara pencari kerja dengan industri 13. Terciptanya lingkungan kerja yang aman dan sehat 348 | éê ëì ê ë í ê ë î ï ê ð éñò óô õ ö÷ø ù õö÷ ú Untuk menjawab tantangan dan pencapaian sasaran penciptaan lapangan kerja dan penurunan pengangguran, prioritas pembangunan diletakkan pada usaha-usaha untuk meningkatkan produktivitas. Keseimbangan dalam penciptaan lapangan kerja dan perlindungan pekerja yang memadai akan tercapai bila pertumbuhan ekonomi yg tercipta dapat memberikan kesempatan kerja seluas-luasnya dan tingkat pendapatan pekerja lebih besar dan lebih merata dalam sektor-sektor pembangunan. Sumber pertumbuhan ekonomi melalui investasi, diharapkan dapat menyerap tenaga kerja dalam jumlah yang besar. Selain investasi, pengembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah, diharapkan juga dapat tumbuh dan berkembang dengan sehat, yang didukung oleh sumber daya manusia, agar dapat meningkatkan produktivitas dan daya saing lebih baik. 3.2.14 Perlindungan Pekerja 3.2.14.1 Jaminan Sosial bagi Pekerja 1. Penetrasi terhadap pekerja sektor formal dilakukan secara bertahap dengan prosentase jumlah peserta baru pada tahun 2014 sd 2019 masing-masing sebesar 6, 17,5, 21,5, 25,5 dan 29,5 dengan asumsi BPJS akan mulai melakukan penetrasi di Tahun 2015. Dengan angka pertumbuhan peserta baru dari sektor formal tersebut maka tingkat penetrasi pekerja sektor formal tahun 2014 sd 2019 masing- masing adalah 6, 23,5, 45, 70,5, dan menjadi 100 ditahun 2019. 2. Penetrasi terhadap pekerja sektor informal dilakukan secara bertahap dengan prosentase jumlah peserta baru pada tahun 2014 sd 2019 masing-masing sebesar 1, 1,5, 2, 2,5, dan 3 dengan asumsi BPJS akan memulai melakukan penetrasi di Tahun 2015. Dengan angka pertumbuhan peserta baru dari sektor informal tersebut maka tingkat penetrasi pekerja sektor informal tahun 2014 sd 2019 masing-masing adalah 1,5, 2,5, 4,5, 7,0, dan menjadi 10,0 ditahun 2019.

3.2.14.2 Perlindungan Pekerja Migran

Mempertimbangkan isu-isu yang terjadi dalam permasalahan pekerja migan yang bekerja ke luar negeri, sasaran yang hendak dicapai dalam lima tahun ke depan antara lain: 1. Menurunnya jumlah pekerja migran yang menghadapi masalah hukum di dalam dan luar negeri.