w w
w .p
e rt
a mi
n a
.co m
257 256
L APO
R AN
T AH
U N
AN |
AN N
U AL
R EPO
R T
PER T
AMI N
A
2 1
Pt PERtAMINA PERSERO DAN ANAK PERUSAHAANAND SUBSIDIARIES Lampiran 537 Schedule
cAtAtAN AtAS LAPORAN KEUANgAN KONSOLIDASIAN
31 DESEMBER 2010 DAN 2009 Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DECEMBER 2010 AND 2009
Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated
2. IKHtISAR KEBIJAKAN AKUNtANSI PENtINg
lanjutan 2.
SUMMARY OF
SIGNIFICANT ACCOUNTING
POLICIES
continued
p. Pengakuan
pendapatan dan
beban
lanjutan
p. Revenue and expense recognition
continued i
Pendapatan lanjutan i
Revenue continued Pendapatan denda yang berasal dari
piutang penjualan produk bbM yang tertunggak diakui jika besar kemungkinan
Perusahaan akan memperoleh sumber daya
ekonomis sehubungan
dengan penyelesaian
atas piutang
tersebut, namun demikian pada umumnya diakui
pada saat Perusahaan dan pelanggan tersebut menyepakati jumlah penalti dan
ada bukti- bukti
bahwa pelanggan
berkomitmen untuk
membayar penaltinya.
Penalty income from overdue receivables from BBM sales is recognised to the extent
that it is probable that the Company will receive economic resources related to the
settlement of those receivables, and is generally recognised when the Company
and its customers agree on the amount of the penalties and there is evidence that the
customers have committed to pay the penalties.
Pendapatan dan biaya dari pendapatan sehubungan dengan jual beli gas bumi
antara Perusahaan, kontraktor minyak dan
gas, dan
pembeli dicatat
berdasarkan Gas Sales and Supply
Agreements GSA.
Perusahaan menandatangani
GSA berdasarkan
peraturan Pemerintah
yang mengharuskan penjualan gas bumi dari
kontraktor ke pembeli dilakukan melalui Perusahaan
pada nilai
yang sama
dengan harga beli gas bumi transaksi pass-through.
Revenue and cost of revenue involving sales and purchases of natural gas among
the Company, oil and gas contractors, and buyers are recorded based on Gas Sales
and Supply Agreements GSAs. The Company signs GSAs based on a
Government regulation which stipulates that the sale of natural gas from contractors to
the buyers should be made through the Company in the same amount of the
purchase costs of the natural gas pass- through transactions.
biaya dan
pendapatan sehubungan
dengan penjualan listrik antara PGE, kontraktor
panas bumi,
dan PT Perusahaan Listrik Negara Persero
PLN Perusahaan Listrik Milik Negara dicatat
berdasarkan Energy
Sales Contracts ESC dalam Kontrak Operasi
bersama KOb.
KOb tersebut
mengharuskan penjualan
listrik dari
kontraktor KOb ke PLN dilakukan melalui PGE pada nilai yang sama dengan biaya
pembelian listrik dari kontraktor KOb. The cost and revenue involving sales of
electricity among
PGE, geothermal
contractors and PT Perusahaan Listrik Negara Persero PLN are recorded
based on Energy Sales Contracts ESCs under Joint Operating Contracts JOCs.
The contracts stipulate that the sale of electricity from the JOC contractors to PLN
i s to be made through PGE in the same
amount of the purchase costs of the electricity from the JOCs.
ii beban
ii Expenses beban
diakui pada
saat terjadinya
berdasarkan konsep akrual. Expenses are recognised when incurred on
an accrual basis.
Pt PERtAMINA PERSERO DAN ANAK PERUSAHAANAND SUBSIDIARIES Lampiran 538 Schedule
cAtAtAN AtAS LAPORAN KEUANgAN KONSOLIDASIAN
31 DESEMBER 2010 DAN 2009 Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DECEMBER 2010 AND 2009
Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated
2. IKHtISAR KEBIJAKAN AKUNtANSI PENtINg
lanjutan 2.
SUMMARY OF
SIGNIFICANT ACCOUNTING
POLICIES
continued
q. Program pensiun dan imbalan kerja
i Kewajiban imbalan pasca masa kerja Program
imbalan pasca
kerja dapat
diklasifikasikan sebagai program iuran pasti atau program imbalan pasti, bergantung
pada substansi
ekonomis syarat
dan kondisi utama program tersebut.
Program imbalan pasti adalah program pensiun yang menentukan jumlah imbalan
pensiun yang
akan diterima
seorang karyawan pada saat pensiun, biasanya
berdasarkan pada satu atau lebih faktor seperti usia, masa kerja, dan besarnya
kompensasi.
Program iuran
pasti adalah
program imbalan pasca kerja yang mewajibkan
perusahaan membayar
sejumlah iuran
tertentu kepada dana entitas terpisah, sehingga
perusahaan tidak
memiliki kewajiban untuk membayar iuran lebih
lanjut jika entitas tersebut tidak memiliki aset yang cukup untuk membayar seluruh
imbalan pasca kerja sebagai imbalan atas jasa yang diberikan pekerja pada periode
berjalan dan periode lalu. Aset atau kewajiban imbalan pasti terdiri
dari nilai kini kewajiban imbalan pasti menggunakan
tingkat diskonto
yang mengacu pada obligasi berkualitas tinggi
atau obligasi Pemerintah pada pasar yang aktif dengan pertimbangan saat ini tidak
ada pasar aktif untuk obligasi korporat di Indonesia, dikurangi biaya jasa lalu yang
belum diakui dan dikurangi dengan nilai wajar aset program yang akan digunakan
untuk penyelesaian
kewajiban. Aset
program adalah aset yang dimiliki oleh dana imbalan kerja jangka panjang atau
polis asuransi yang memenuhi syarat. Aset program tersebut tidak boleh dipakai untuk
menyelesaikan kewajiban kepada kreditur Perusahaan dan Anak Perusahaan dan
tidak dapat dibayarkan kepada Perusahaan dan
Anak Perusahaan.
Nilai wajar
ditentukan berdasarkan informasi harga pasar.
q. Pension plan and employee benefits
i Post-retirement benefit obligation Post-retirement benefit plans are classified as
either defined contribution plans or defined benefit plans, depending on the economic
substance of the plan as derived from its principal terms and conditions.
A defined benefit plan is a pension plan that defines the amount of pension benefit that an
employee will receive on retirement, usually dependent on one or more factors such as
age, years of service and compensation. A defined contribution plan is a post-
retirement benefit plan under which an enterprise pays fixed contributions into a
separate entity a fund and will have no legal or constructive obligation to pay further
contributions if the fund does not hold sufficient assets to pay all employee benefits
relating to employee service in the current and prior periods.
The defined benefits asset or liability comprises the present value of the defined
benefits obligation using a discount rate based on high quality corporate bonds or
Government bonds traded on an active market as currently there is no deep market
for corporate bonds in Indonesia, less past service costs not yet recognised and less the
fair value of plan assets out of which the obligations are to be settled. Plan assets are
assets that are held by a long-term employee benefits fund or qualifying insurance policies.
Plan assets are not available to the creditors of the Company and Subsidiaries, nor can
they be paid to the Company and Subsidiaries. Fair value is determined based
on market price information.
w w
w .p
e rt
a mi
n a
.co m
259 258
L APO
R AN
T AH
U N
AN |
AN N
U AL
R EPO
R T
PER T
AMI N
A
2 1
Pt PERtAMINA PERSERO DAN ANAK PERUSAHAANAND SUBSIDIARIES Lampiran 539 Schedule
cAtAtAN AtAS LAPORAN KEUANgAN KONSOLIDASIAN
31 DESEMBER 2010 DAN 2009 Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DECEMBER 2010 AND 2009
Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated
2. IKHtISAR KEBIJAKAN AKUNtANSI PENtINg
lanjutan 2.
SUMMARY OF
SIGNIFICANT ACCOUNTING
POLICIES
continued
q. Program
