Metode Analisis Data Metode Penelitian

Pendekatan Keperilakuan Dalam Riset Manajemen Bisnis” 317 Mustafa mengidentifikasi metode SMI ini dalam tiga variabel utama yaitu pendidikan pelatihan, menegakkan keadilan, dan maslahah. Dari ketiga variabel tersebut dihasilkan sembilan 9 dimensi dan sepuluh 10 rasio dari maqasid syari’ah. Ke sepuluh rasio tersebut digambarkan dari perhitungan rasio yang dapat diperoleh dari annual report bank syariah. Tabel 1 di bawah ini akan menjelaskan bagaimana cara menguji ketiga variabel maqasid syari’ah menjadi rasio keuangan dalam perbankan syariah. Tabel 1: Dimensi maqasid syari’ah dalam perbankan syariah

4. Hasil Dan Pembahasan

Hasil perhitungan kinerja ke empat bank devuisa syariah tersebut dapat dilihat ke sepuluh dimensi tiap dalam syari’ah maqasid index. SMI akan dibagi menjadi tiga konsep yaitu pendidikan, keadilan dan maslahah.

4.1 Perhitungan Rasio Pertama Pendidikan

Dalam rasio pendidikan ini terdapat tiga dimensi dan empat elemen. Pada perhitungan dimensi ini akan terlihat masing masing elemen tentang pendidikan masyarakat beasiswa, penelitian pengembangan bank, trainingpelatihan karyawan dan alokasi publisitas atau promosi bank syariah. No Konsep Maqasid Dimensi Elemen Perhitungan Rasio 1. Pendidikan dan Pelatihan D1. Kemajuan Ilmu Pengetahuan E 1. Dana Pendidikan Dan Pelatihan E 2. RisetPenelitian R 1 . Dana Pendidikan Atau Beasiswa Total Biaya R 2. Biaya Penelitian Dan Riset Total Biaya D 2. Menanamkan Ketrampilan Baru Dan Memperbaiki Skill E 3. Training R 3. Biaya Training Total Biaya D 3. Menciptakan Kesadaran Tentang Perbankan Syariah E4. Publisitas R 4. Biaya Publisitas Total Biaya 2. Menegakkan Keadilan D 4. Laba Dan Keuntungan Yang Adil E 5. Laba dan Keuntungan Yang adil R 5. Laba PER Pendapatan Bersih Investasi D 5. Produk Yang Murah Dan Layanan Yang Optimal E 6. Bagi Hasil Yang Adil R 6. Pembiayaan Mudharabah Dan Musyarakah Total Pembiayaan Investasi D 6. Menghapuskan Unsur Negatif Yang Berasal Dari Ketidakadilan E 7. Produk Bebas Bunga R 7. Pendapatan Bagi Hasil Total Pendapatan 3. Maslahah D 7. Profitabilitas Bank E 8. Rasio Keuntungan R 8. Pendapatan Bersih Total Asset D 8. Pembagian Kembali Dari Pendapatan Dan Kekayaan Bank E 9. Pendapatan Personal E 9. Pembayaran Zakat Total Asset D 9. Melakukan Pembiayaan Di Sektor Riil

10. Rasio Pembiyaan Di Sektor Rill

E 10. Investasi Di Sektor Ekonomi Riil Total Investasi Pendekatan Keperilakuan Dalam Riset Manajemen Bisnis” 318 Tabel 2: Perhitungan rasio pada dimensi kedua syari’ah maqasid index SMI BSM BNI Syariah BMI BMS E 1 Dana Pendidikan Dan Pelatihan 0.005056 0.02595 0.01618 E 2 RisetPenelitian 0.001125 0.002481 E 3 Training dan pelatihan 0.015188 0.061523 0.036788 0.00486 E 4 Publisitaspromosi 0.03035 0.065125 0.044675 0.008616 Sumber: data diolah

4.1.1. Rasio Dana Pendidikan Dan Pelatihan E1

Rasio dana pendidikan dan pelatihan ini adalah seberapa besar bank syariah memberikan dana kepada para masyarakat untuk yang dikhususkan untuk pada dunia pendidikan. Rasio ini dapat diukur dengan perbandingan dana untuk pendidikan dengan total biaya yang dikeluarkan perusahaan. Dapat dilihat dari tabel 2 di atas bahwa yang memiliki prosentase terbesar yaitu BNI Syariah dengan 2,5. BNI syariah memiliki misi memanjukan pendidikan dengan slogan “dari BNI syariah untuk indonesia yang lebih cerdas”. Posisi kedua BMI yaitu 1,6 dan BSM 0,5. Untuk bank mega syariah dalam laporan keuangan tidak menyebutkan dana yang dialokasikan untuk kependidikan untuk masyarakat sehingga memiliki prosentase 0.

4.1.2. Rasio RisetPenelitian E2

Biaya riset atau penelitian ini memperlihatkan apakah bank syariah tersebut peduli untuk mengembangkan suatu sistem yang lebih baik dengan riset dan teknologi. Dalam data laporan keuangan masing-masing bank diketahui BMI memiliki kepedulian terhadap riset pengembangan tertinggi dengan rasio sebesar 0,2 kemudian bank syariah mandiri sebesar 0,1. Untuk bank BNI syariah dan mega syariah dalam laporan keuangannya tidak menyebutkan secara spesifik jumlah dana yang dialokasikan untuk pengembangan riset penelitian untuk islamic banking system.

4.1.3. Rasio Training E3

Program training dan pelatihan dialokasikan juga untuk meningkatkan pendidikan seluruh staff dari bank syariah. Pendidikan atau training yang baik akan terefleksi dari performa layanan dan kinerja yang lebih baik dari para karyawan bank syariah. Dari tabel di atas terlihat bahwa yang memiliki rasio terbesar untuk kegiatan training karyawan adalah bank BNI syariah sebesar 6,2 dari total beban perusahaan dialokasikan untuk kegiatan training. Dan alokasi terendah adalah BSM sebesar 1,5.

4.1.4. Rasio Publisitas E4

Publisitas atau promosi merupakan faktor terpenting suatu perusahaan jasa untuk dapat mengedukasi masyarakat akan produk syariah yang ditawarkan, dengan publisitas yang maksimal akan menambah market share perusahaan. Dalam tabel 2 di atas yang memiliki proporsi publisitas atau promosi paling besar adalah bank BNI syariah sebesar 6,5 dari total beban bank dikeluarkan untuk promosi. BNI syariah telah melaksanakan transparansi informasi produk melalui media cetak seperti leafletbrosurspanduk promosi dan