GCG Charter In order to improve performance and Pedoman Etika dan Perilaku

A BM In ve sta m a L a p or a n Ta h u n a n 2 1 3 164 5. Prosedur Perusahaan Company Procedures Standard Operating Procedures. 6. Penilaian GCG GCG RatingAssessment. Agar dapat menerapkan praktek terbaik GCG, seluruh aturan, pedoman dan kebijakan yang berhubungan dengan penataan dan pengelolaan organisasi dikaji dan diperbaharui secara berkala agar senantiasa sesuai dengan kondisi terkini.

A. Panduan Pelaksanaan GCG GCG Charter Untuk dapat meningkatkan kinerja dan

kepatuhan terhadap implementasi prinsip- prinsip GCG, Perseroan telah menyusun Panduan Pelaksanaan GCG GCG Charter yang menjadi pedoman utama bagi pelaksanaan GCG di lingkungan Perseroan termasuk para pemangku kepentingan. GCG Charter diberlakukan melalui Keputusan Direksi No. 002ABM-BOC-CIRI2013 tanggal 31 Januari 2013 yang ditandatangani bersama oleh Direksi dan Dewan Komisaris. GCG Charter merupakan kristalisasi prinsip- prinsip GCG, peraturan perundangan yang berlaku, nilai-nilai perusahaan, visi, misi serta praktik-praktik tata kelola terbaik serta memuat arahan strategis Direksi dan Dewan Komisaris terkait dengan prinsip-prinsip pengelolaan perseroan sekaligus menjadi payung dalam penyusunan kebijakan serta peraturan teknis lainnya di Perseroan. Seluruh peraturan, keputusan atau kebijakan yang dikeluarkan Perseroan harus merujuk kepada GCG Charter sebagai standar dan pedoman dasar dalam pembentukannya. Pemberlakuan GCG Charter juga untuk memastikan bahwa setiap kebijakan yang ada di Perseroan disusun dengan pendekatan yang diarahkan untuk mendorong manajemen mampu melakukan check and balance pada setiap proses bisnis di tiap level atau fungsi manajemen berdasarkan prinsip-prinsip GCG. GCG Charter akan terus dikaji secara periodik untuk disesuaikan dengan perkembangan dan isu-isu internal dan eksternal sebagai upaya Perseroan untuk mencapai standar kinerja terbaik. 5. Company ProceduresStandard Operating Procedures. 6. GCG RatingAssessment. In order to apply the best GCG practices, all regulations, guidelines and policies related to administration and management of organization are reviewed and updated regularly to always conform to current conditions.

A. GCG Charter In order to improve performance and

compliance with implementation of GCG principles, the Company established GCG Charter as the main reference for GCG implementation in the Company’s environment including stakeholders. GCG Charter was ratiied based on Decision of Board of Directors No. 002ABM-BOC-CIRI2013 dated January 31, 2013, jointly signed by Board of Directors and Board of Commissioners. GCG Charter is crystallization of GCG principles, the applicable laws and regulations, the Company’s values, vision, mission, the best governance practices and strategic directions of Board of Directors and Board of Commissioners related to corporate management principles as well as serves as an umbrella in preparing policies and other technical regulations in the Company. All regulations, decisions or policies issued by the Company should refer to GCG Charter as standards and basic foundation in preparation. GCG Charter implementation is also aimed to ensure that every policy in the Company is prepared with approaches that are directed to encourage management to be able to perform check and balance in every business process at every level or management function based on GCG principles. GCG Charter will continue to be reviewed periodically to adapt to development and internal and external issues as the Company’s eforts to achieve the best performance standards. A BM In ve sta m a A n n u a l R e p or t 2 1 3 165 A BM In ve sta m a L a p or a n Ta h u n a n 2 1 3 166

B. Pedoman Etika dan Perilaku

Sejak 21 Oktober 2011 Perseroan telah memberlakukan Pedoman Etika dan Perilaku Code of Ethic and Conduct – “COEC” sebagai salah satu bentuk komitmen Perseroan dalam implementasi GCG. Pedoman ini memuat kumpulan komitmen- komitmen yang terdiri dari etika bisnis ABM Investama dan etika kerja anggota ABM Investama yang disusun sesuai dengan nilai-nilai inti serta sifat-sifat kepemimpinan Perusahaan untuk mempengaruhi, membentuk, mengatur dan melakukan kesesuaian tingkah laku sehingga tercapai keluaran yang konsisten yang sesuai dengan budaya perusahaan dalam mencapai visi dan misi Perusahaan. COEC berlaku untuk anggota ABM Investama, yang mencakup seluruh karyawan, Direksi dan Komisaris ABM Investama serta untuk dijalankan pula oleh seluruh pemangku kepentingan ABM Investama. Seluruh anggota ABM Investama diwajibkan untuk menandatangani dan memperbarui komitmen pribadi secara tahunan. Pada tanggal 31 Januari 2013, Dewan Komisaris dan Direksi ABM Investama telah menandatangani dan memberlakukan COEC yang baru, sebagai pengganti dan penyempurnaan dari COEC terdahulu setelah disesuaikan dengan perkembangan kondisi terkini.

C. Pedoman Tata Kerja Dewan Komisaris dan Direksi Board Manual