LEMBAGA 1. LEMBAGA PENELITIAN LEMLIT

77 LAYANAN UNIVERSITAS LAYANAN UNIVERSITAS 7. Layanan universitas mencakup tiga bagian yaitu Lembaga, Biro dan Unit Pelaksana Teknis. Masing-masing terdiri dari bidang yang secara khusus memberi pelayanan kepada sivitas akademika Universitas Negeri Jakarta sesuai dengan cakupan kerjanya.

A. LEMBAGA 1. LEMBAGA PENELITIAN LEMLIT

a. Visi Mewujudkan Lembaga Penelitian Universitas Negeri Jakarta UNJ sebagai pusat riset dan pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, pendidikan, dan seni serta sebagai pusat informasi ilmiah yang menjunjung tinggi nilai kemanusiaan, demokrasi dan hak-hak asasi manusia. b. Misi 1 Menjadikan Lembaga Penelitian sebagai pusat riset di bidang ilmu, teknologi, pendidikan, dan seni yang berkualitas. 2 Sebagai pusat informasi ilmiah di bidang di bidang ilmu, teknologi, pendidikan, dan seni yang berkualitas. 3 Menghasilkan berbagai hasil penelitian yang bermanfaat dan mampu memecahkan masalah- masalah kemasyarakatan di tingkat lokal, nasional dan internasional. 4 Memanfaatkan dan menerapkan hasil-hasil penelitian bidang di bidang ilmu, teknologi, pendidikan, dan seni secara akademis, profesional dan berbudaya. 5 Membangun kerjasama dengan berbagai institusi penelitian di lingkungan perguruan tinggi, industri Nasional maupun Internasional. 78 PEDOMAN AKADEMIK 20142015 UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA c. Tujuan Sesuai dengan visi Lembaga Penelitian untuk menjadi pusat tradisi keilmuan melalui penelitian dan menjadi trend setter penelitian pendidikan, maka semua aktivitas Lembaga Penelitian berupaya untuk mencapai tujuan, yaitu : 1 Meningkatkan kualitas Lembaga Penelitian sebagai pusat informasi riset. 2 Mengembangkan dan meningkatkan kualitas jurnal hasil-hasil penelitian, artikel ilmiah dan perkembangan metode riset terbaru. 3 Menciptakan iklim dan budaya meneliti dengan berbagai pelatihan metodologis baik pada tingkat pemula maupun lanjutan. 4 Mendorong kreativitas, inovasi, dan produktivitas dalam meneliti melalui berbagai kajian penelitian seperti dalam hibah bersaing, penelitian dosen muda dan penelitian keilmuan lainnya. 5 Membentuk kelompok-kelompok kajian yang dikoordinasikan oleh kepala pusat studi yang terdiri dari pusat studi: Penelitian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Lingkungan, Wanita, Kebijakan, serta Kependudukan dan Masalah Kemasyarakatan. 6 Meningkatkan kemampuan Lembaga Penelitian dalam riset dan pengembangannya, serta peningkatan kualitas fasilitas pendukung dalam rangka meningkatkan daya saing dan peluang kerjasama. 7 Meningkatkan fungsi Lembaga Penelitian sebagai media dan sarana komunikasi ilmiah dalam bidang riset yang interaktif dengan komunitas masyarakat sesuai dengan perkembangan isu-isu terbaru. d. Strategi 1 Membuat jadwal aktivitas lembaga penelitian secara sistematis dan terpadu serta mengkomunikasikannya ke berbagai unit yang ada di UNJ. 2 Mengadakan pelatihan penelitian secara periodik bagi dosen-dosen dengan klasiikasi pemula dan lanjutan. 79 LAYANAN UNIVERSITAS 3 Mengadakan pembimbingan dan monitoring kepada para peneliti yang ditunjukan untuk perbaikan metodologi, substansi dan perkembangan penelitian mereka. 4 Mengadakan pelatihan penulisan proposal dan jurnal secara periodik. 5 Mengadakan seminar-seminar diskusi, lokakarya yang berkaitan dengan isu-isu nasional dan global. 6 Memfasilitasi berbagai kegiatan ilmiah, kelompok- kelompok diskusi berkenan dengan isu-isu baru terutama yang berkaitan dengan perlindungan terhadap hak kekayaan intelektual, hak asasi manusia dan pembangunan demokrasi. 7 Memfasilitasi media informasi dan komunikasi dalam bentuk jurnal ilmiah dan proceding abstrak penelitian. 8 Terus mengupdate website Lembaga Penelitian dengan berbagai informasi terbaru baik yang berkaitan dengan hasil penelitian, kajian kependidikan maupun artikel – artikel terbaru. e. Lingkup Pekerjaan Yang Ditawarkan 1 Pusat Studi Wanita dan Perlindungan Anak a Melakukan Penelitian dan kajian ilmiah mengenai potensi perempuan di berbagai bidang dan Kesetaraan Gender. b Melakukan penelitian dan kajian dalam bidang pendidikan dan kualitas hidup anak. c Melakukan Pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kualitas perempuan dari berbagai profesi, seperti kewirausahaan, penyiapan tenaga kerja perempuan dalam berbagai bidang antara lain: pendidikan, kesehatan dan KB, ekonomi dan ketenagakerjaan, politik dan hukum, kesejahteraan sosial dan agama, lingkungan hidup, pertahanan dan keamanan, serta informasi dan komunikasi. d Melakukan Evaluasi program dan monitoring tentang peran perempuan dalam berbagai sektor pembangunan, evaluasi kondisi dan kualitas perempuan dan anak serta evaluasi kedudukan perempuan dan anak. 80 PEDOMAN AKADEMIK 20142015 UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA e Memberikan pelayanan untuk berbagai permasalahan yang dihadapi perempuan dalam bentuk konsultasi, penataran, dan pelatihan seperti pembinaan keluarga serta hak dan kewajiban perempuan dan anak. 2 Pusat Studi Lingkungan a Melakukan penelitian dan kajian dalam bidang lingkungan dan pendidikan lingkungan. b Melakukan penelitian dan kajian dalam bidang ekoturisme. c Melakukan kajian terhadap kebijakan publik di bidang lingkungan. d Membentuk jaringan kerjasama dengan pemerintah, LSM dan organisasi Mahasiswa untuk mengkaji isu lingkungan. e Melakukan pelatihan di bidang pendidikan lingkungan. f Memberikan layanan dalam penyusunan dan penilaian AMDAL. g Memberikan layanan dalam melakukan analisis limbah cair, padat dan gas. h Penyusunan model pembelajaran yang berwawasan lingkungan. i Memberikan layanan pada proses daur ulang limbah. j Melakukan kegiatan penelitian di bidang ekologi dan berbagai jenis ekosistem. 3 Pusat Studi Kependudukan dan Masalah Kemasyarakatan a Melakukan kegiatan penelitian dan pengkajian ilmiah mengenai berbagai masalah yang berkaitan dengan kependudukan dan masalah kemasyarakatan. b Melakukan studi penyusunan data dasar yang berkaitan dengan kependudukan dan kemasyarakatan. c Melakukan pelatihan dan kursus jangka pendek dalam bidang kependudukan seperti pengukuran mortalitas angka harapan hidup, fertilasi dan migrasi. 81 LAYANAN UNIVERSITAS d Memberikan layanan dan jasa konsultasi dalam masalah kemasyarakatan. e Melakukan pendampingan dalam bidang kependudukan dan kemasyarakatan. 4 Pusat Studi Kebijakan a Menganalisis berbagai kebijakan publik di berbagai sektor khususnya pendidikan. b Melakukan penelitian dan studi pada berbagai bidang sebagai bahan masukan bagi penetapan kebijakan. c Melakukan studi kelayakan terhadap kebijakan yang akan diambil . d Membuka kerjasama dengan pihak lain untuk melakukan studi dan pengajian terhadap berbagai kebijakan yang berdampak luas kepala publik. 5 Pusat Penelitian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia a Meningkatkan kualitas SDM di bidang penelitian. b Melakukan penelitian dan pengkajian ilmiah tentang berbagai permasalahan yang berkaitan dengan kualitas SDM. c Melaksanakan evaluasi dan monitoring program yang berkaitan dengan peningkatan kualitas SDM. d Menyusun dan mengembangkan berbagai alat ukur yang berkaitan dengan penelitian pendidikan. e Mengembangkan model-model pendidikan dan pelatihan yang berkaitan dengan peningkatan kualitas SDM . f Mengembangkan model-model pembelajaran yang berorientasi pada pembelajaran yang efektif dan menyenangkan. g Menjalin kerjasama dengan pihak lain dalam upaya pengembengan kualitas SDM. 82 PEDOMAN AKADEMIK 20142015 UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA

2. LEMBAGA PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT LPM