Insan bank bjb memanfaatkan data dan informasi Insan bank bjb mengoptimalkan penggunaan harta Insan bank bjb mengelola data secara rapi, tertib, teliti, Insan bank bjb menghindari kondisi, situasi ataupun kesan

Introduction Management Discussion Analysis on Company Performance Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility Corporate Data bank bjb •฀Laporan฀Tahunan฀2013฀Annual฀Report 349 Consolidated Financial Statements

1. Standar tata perilaku yang menjadi acuan setiap insan bank bjb

Komisaris, Direksi, dan Pegawai dalam mengelola perusahaan adalah: a. Etika kerja sesama insan yang dilandasi dengan: •฀ Berkerja฀ profesional฀ sadar฀ biaya฀ untuk฀ menghasilkan฀ kinerja yang optimal, jujur, sopan dan tertib •฀ Saling฀menghargai,฀terbuka฀menerima฀kritik฀dan฀saran฀ serta menyelesaikan masalah dengan musyawarah mufakat •฀ Saling฀membantu,฀memotivasi฀dan฀bekerja฀sama฀dalam฀ melaksanakan tugas •฀ Mengkomunikasikan฀ setiap฀ ide฀ baru฀ dan฀ saling฀ mentransfer pengetahuan dan kemampuan •฀ Mengambil฀ inisiatif฀ dan฀ mengembangkan฀ kompetensi฀ dalam melaksanakan tugas •฀ Berani฀mendiskusikan฀kebijakan฀yang฀kurang฀tepat฀untuk฀ melakukan koreksi yang konstruktif secara santun •฀ Menghargai฀ perbedaan฀ gender,฀ suku,฀ agama,฀ ras฀ dan฀ antar golongan

b. Insan bank bjb memanfaatkan data dan informasi

perusahaan untuk meningkatkan nilai tambah perusahaan dan pengambilan keputusan dengan cara: •฀ Menggunakan฀sistem฀keamanan฀data฀yang฀memadai •฀ Memberikan฀ informasi฀ yang฀ relevan฀ dan฀ proporsional฀ kepada stakeholders dengan tetap mempertimbangkan kepentingan perusahaan •฀ Menghindari฀penyebarluasan฀data฀dan฀informasi฀kepada฀ pihak lain yang tidak berkepentingan baik selama bekerja maupun setelah berhenti bekerja •฀ Menyerahkan฀ semua฀ data฀ yang฀ berhubungan฀ dengan฀ perusahaan pada saat berhenti bekerja •฀ Menjaga฀kerahasiaan฀informasi฀nasabah฀sesuai฀dengan฀ ketentuan perundang-undangan yang berlaku

c. Insan bank bjb mengoptimalkan penggunaan harta

perusahaan dengan cara: •฀ Bertanggung฀jawab฀atas฀pengelolaan฀harta฀perusahaan฀ dan menghindarkan penggunaannya di luar kepentingan perusahaan •฀ Mengamankan฀ harta฀ perusahaan฀ dari฀ kerusakan฀ dan฀ kehilangan •฀ Melakukan฀penghematan฀pemakaian฀energi

d. Insan bank bjb mengelola data secara rapi, tertib, teliti,

akurat dan tepat waktu dengan cara: •฀ Mencatat฀ data฀ dan฀ menyusun฀ laporan฀ berdasarkan฀ sumber yang benar dan dapat dipertanggungjawabkan •฀ Menyajikan฀ laporan฀ secara฀ singkat,฀ jelas,฀ tepat,฀ komunikatif untuk dipergunakan dalam pengambilan keputusan dan umpan balik guna perbaikan kinerja •฀ Tidak฀ menyembunyikan฀ data฀ dan฀ laporan฀ yang฀ seharusnya disampaikan

e. Insan bank bjb menghindari kondisi, situasi ataupun kesan

adanya benturan kepentingan dan penyalahgunaan jabatan dengan cara: 1. Code of conduct used as reference by every person of bank bjb Commissioner, Director, and Employee in managing the company are: a. Work ethics for fellow being which is based on: •฀ Cost฀ consideration฀ professionals฀ working฀ to฀ generate฀ performance that is optimal, honest, courteous and orderly •฀ Mutual฀respect,฀open฀to฀criticism฀and฀advice฀and฀resolve฀ problems with the consensus agreement •฀ Help฀ and฀ motivate฀ each฀ other,฀ and฀ cooperate฀ in฀ performing the duties. •฀ Communicate฀ any฀ new฀ ideas฀ and฀ mutual฀ transfer฀ of฀ knowledge and skills •฀ Take฀the฀initiative฀and฀develop฀competence฀in฀performing฀ the duties •฀ Have฀the฀initiative฀to฀discuss฀the฀lack฀of฀proper฀policy฀to฀ conduct constructive correction properly •฀ Respecting฀the฀differences฀of฀gender,฀ethnicity,฀religion,฀ race and among groups

b. Person of bank bjb utilizes company data and information to