Metode Minnesota Satisfaction Questionnaire MSQ
d. Job Diagnostic Survey Metode Metode JDS
Job Diagnostic Survey JDS dirancang oleh Hackman dan Oldham pada tahun 1980 dan merupakan instrument untuk mengukur tingkat potensi motivasi kerja seseorang dalam bentuk kuisioner berdasarkan model karakteristik jabatan Hackman dan Oldham Job Characteristic Model yang dipopulerkan tahun 1976. Model ini menyatakan bahwa seorang pegawai akan lebih termotivasi dalam melakukan pekerjaan jika jabatan tersebut memiliki atau memenuhi dimensi inti jabatan yang baik. Dimensi inti jabatan ini akan mempengaruhi critical phsycological state dan pada akhirnya akan mempengaruhi hasil kerja work outcomes.Jika suatu jabatan memiliki dimensi inti jabatan yang cukup, maka hasil kerja karyawan akan baik dan diikuti oleh tingginya motivasi karyawan. Karakteristik pekerjaan yang diteliti adalah karakteristik pekerjaan menurut Hackman J.R dan G.R.Oldham yaitu : variasi ketrampilan, identitas tugas, signifikansi tugas, otonomi dan umpan balik pekerjaan. Aspek ini dapat berfungsi sebagai pendorong motivasi positif bagi para pekerja untuk dapat mengerjakan suatu pekerjaan secara efektif dan efisien yang pada akhirnya akan dapat meningkatkan performasi kerja pekerja. Menurut Hackman, untuk mengetahui besarnya potensi motivasi seorang karyawan, maka dilakukan perhitungan skor potensi motivasi Motivational Potential Score atau MPS sebagai berikut : Berdasarkan besarnya nilai MPS, skor potensi motivasi seorang karyawan dikelompokkan dalam tiga kelompok, yaitu 1. Kelompok tingkat motivasi rendah dengan skor JDS 1-16 2. Kelompok tingkat motivasi menengah dengan skor JDS 17-43 3. Kelompok tingkat motivasi Tinggi dengan Skor JDS 44-125. Menurut Dian Wijayanto 2012, motivasi bukan satu satunya yang mempengaruhi kinerja. Kinerja seringkali dikaitkan dengan motivasi dan kemampuan disamping faktor kesempatan hendaknya tidak dilupakan. Semarang, 7 Oktober 2015 407 Tabel 5 Daftar Pernyataan Pengukuran Variabel Motivasi dengan Job Diagnostic Survey Metodee. Kinerja Karyawan
Menurut Sedarmayanti 2011 mengungkapkan bahwa kinerja merupakan terjemahan dari performance yang berarti hasil kerja seorang pekerja, sebuah proses manajemen atau suatu organisasi secara keseluruhan, dimana hasil kerja tersebut harus dapat ditunjukkan buktinya secara konkrit dan dapat diukur dan dibandingkan dengan standart yang sudah ditentukan. Sedangkan menurut Mathis and Jackson 2002 kinerja merupakan ukuran seberapa banyak kontribusi kepada organisai antara lain termasuk: 2. Kuantitas Kerja Standart, ini dilakukan dengan cara membandingkan antara volume kerja yang seharusnya dengan kemampuan sebenarnya 3. Kualitas kerja standart, ini menekankan pada mutu kerja yang dihasilkan dibandingkan volume kerja 4. Pemanfaatan waktu yaitu penggunaan masa kerja yang disesuaikan dengan kebijaksanaan perusahaan 5. Tingkat kehadiran, asumsi yang digunakan dalam standart ini adalah jika kehadiran pegawai dibawah standart kerja yang ditetapkan maka pegawai tersebut tidak akan mampu memberikan kontribusi yang optimal bagi perusahaan. 6. Kerjasama keterlibatan seluruh pegawai dalam mencapai target yang ditetapkan akan mempengaruhi keberhasilan bagian yang diawasi. Kerjasama antara pegawai dapat ditingkatkan apabila pimpinan mampu memotivasi pegawai dengan baik.f. Model Penelitian dan Hipotesa Penelitian
Berdasarkan tinjauan pustaka dan untuk mengetahui pengaruh Tingkat Kepuasan Karyawan dan Tingkat Motivasi terhadap kinerja dapat dibuat model penelitian sebagai berikut:Parts
» PENDAHULUAN PROSIDING 2nd ACISE 2015
» DASAR TEORI PROSIDING 2nd ACISE 2015
» METODOLOGI PENELITIAN PROSIDING 2nd ACISE 2015
» HASIL PERHITUNGAN PROSIDING 2nd ACISE 2015
» KESIMPULAN PROSIDING 2nd ACISE 2015
» INTRODUCTION PROSIDING 2nd ACISE 2015
» RESEARCH LIMITATION LITERATURE REVIEW
» RESEARCH METODOLOGY PROSIDING 2nd ACISE 2015
» The Comparison of Total Inventory Cost
» The Comparison of Total Carrying Cost
» Comparison of Total Order Cost Comparison of Total Shortage cost
» CONCLUSION PROSIDING 2nd ACISE 2015
» Work-Related Musculoskeletal Disorder TINJAUAN PUSTAKA
» 3D SSPP 3D Static Strength Prediction Program
» PENGUKURAN KINERJA DENGAN BALANCED SCORECARD
» Metode Penyulingan Minyak Sereh wangi
» Identifikasi Masalah dan Perumusan Masalah
» Penetapan Tujuan METODE PENELITIAN
» Studi Pustaka METODE PENELITIAN
» Perancangan Tahapan Penelitian METODE PENELITIAN
» Pengumpulan Data METODE PENELITIAN
» Penghasil Sereh Wangi HASIL DAN PEMBAHASAN
» Kabupaten Bandung Barat: Gunung Halu Cililin;
» Balai Penelitian Tanaman Rempah dan Obat Perkebunan Manoko Lembang;
» Desa Cimungkal Wado Sumedang
» Pasar Sereh Wangi. HASIL DAN PEMBAHASAN
» Teknologi penyulingan sereh wangi.
» TINJAUAN PUSTAKA PROSIDING 2nd ACISE 2015
» METODOLOGI PENELITIAN KESIMPULAN PROSIDING 2nd ACISE 2015
» METODE PENELITIAN PROSIDING 2nd ACISE 2015
» Analisis skala prioritas KPIs aspek manajemen program studi
» Pengendalian Persediaan Metode P
» Model Joint Economic Lot Size JELS
» PEMBAHASAN PROSIDING 2nd ACISE 2015
» Jadwal Induk Produksi .1 Konsep Jadwal Induk Produksi
» Material Requirement Planning MRP
» Analisis Jadwal Induk Produksi
» Analisis Teknik Lotting Perusahaan
» Analisis Teknik Lotting Usulan
» LATAR BELAKANG MASALAH PROSIDING 2nd ACISE 2015
» Correspondence Analysis CA STUDI PUSTAKA
» Pengujian Importance Performance Analysis IPA
» Analisis Uji Hipotesis Tingkat Performansi dan Tingkat Kepentingan
» Analisis Gabungan Correspondence Analysis CA dan Importance Performance
» SIMPULAN DAN SARAN PROSIDING 2nd ACISE 2015
» STUDI PUSTAKA PROSIDING 2nd ACISE 2015
» KESIMPULAN DAN SARAN PROSIDING 2nd ACISE 2015
» HASIL DAN PEMBAHASAN PROSIDING 2nd ACISE 2015
» Pengertian Green Manufacturing dan Teknologi Bersih
» Faktor Pendorong Terwujudnya Teknologi Bersih melalui GM
» Alur Penelitian METODOLOGI PENELITIAN
» Populasi dan Sampel METODOLOGI PENELITIAN
» Hasil Indentifikasi dan Pembobotan atas Faktor-faktor Pendorong untuk Memfasilitasi
» Hasil Penyusunan Strategi untuk Memfasilitasi Terwujudnya GM
» LANDASAN TEORI PROSIDING 2nd ACISE 2015
» METODOLOGI HASIL DAN PEMBAHASAN
» HASIL PENELITIAN PROSIDING 2nd ACISE 2015
» METODOLOGI PENELITIAN HASIL DAN PEMBAHASAN
» Kegiatan Ekonomi Utama Koridor Jawa Tengah
» Kesiapan Lembaga Penilai Kesesuaian LPK
» Lembaga Sertifikasi Produk Ls.Pro Sesuai Kegiatan Ekonomi di Jawa
» Perkembangan Minyak Sawit Mentah Crude Palm OilCPO .1
» Produksi turunan CPO Regulasi perdagangan internasional terkait CPO
» ISPO menjadi standar wajib industri CPO di Indonesia
» Penerapan ISO dan SNI ISO 50001 di Indonesia .1 Penerapan ISPO di Indonesia
» Metode Sampling TINJAUAN PUSTAKA
» Metode Analisa Data TINJAUAN PUSTAKA
» Batasan dan Lingkup Penelitian
» Hasil GAP analisis terhadap ISPO dan SNI ISO 50001
» Analisa penerapan ISPO ANALISIS DAN PEMBAHASAN
» Kesiapan Standar Nasional Indonesia SNI dalam Mendukung Penerapan Sitem ISPO
» Proses Utama dalam Produksi CPO
» Analisa energi dalam proses produksi CPO
» Pemanfaatan limbah padat dalam bahan bakar boiler
» Saran ANALISIS DAN PEMBAHASAN
» LATAR BELAKANG PROSIDING 2nd ACISE 2015
» STUDI LITERATUR PROSIDING 2nd ACISE 2015
» METODOLOGI PROSIDING 2nd ACISE 2015
» ANALISIS PROSIDING 2nd ACISE 2015
» INDEKS KOMPOSIT PROSIDING 2nd ACISE 2015
» JENIS-JENIS METODE AGREGASI PROSIDING 2nd ACISE 2015
» KOMPARASI METODE AGREGASI PROSIDING 2nd ACISE 2015
» APLIKASI INDEKS KOMPOSIT PROSIDING 2nd ACISE 2015
» TAHAPAN PENELITIAN PROSIDING 2nd ACISE 2015
» Model Sistem Antrian TINJAUAN PUSTKA
» Ukuran Keefektifan Sistem Antrian
» Sumber Data METODOLOGI PENELITIAN
» Metode Analisis METODOLOGI PENELITIAN
» Model Sistem Antrian HASIL DAN PEMBAHASAN
» Kinerja Sistem Antrian HASIL DAN PEMBAHASAN
» Perhitungan Total Biaya Pelayanan
» Perhitungan Jumlah Server Optimal
» Metodologi Penelitian METODE PENELITIAN
» Proses Bottleneck LANDASAN TEORI
» Pendekatan Drum-Buffer-Rope LANDASAN TEORI
» Analisis Waktu Siklus Aktual Tiap Operasi Kerja
» Analisis Identfikasi Operasi Kerja Bottleneck
» Analisis Penyebab Bottleneck Analisis Mesin Bottleneck di Channel 11
» STUDI KASUS PROSIDING 2nd ACISE 2015
» PENGUMPULAN DATA PROSIDING 2nd ACISE 2015
» PENUTUP a PROSIDING 2nd ACISE 2015
» METHODOLOGY PROSIDING 2nd ACISE 2015
» RESULT AND DISCUSSION PROSIDING 2nd ACISE 2015
» CONCLUSION RECOMMENDATION PROSIDING 2nd ACISE 2015
» PENGEMBANGAN HIPOTESIS PROSIDING 2nd ACISE 2015
» Populasi dan Sampel METODE PENELITIAN
» Langkah-Langkah Dalam SEM METODE PENELITIAN
» Desain Operasional Penelitian METODE PENELITIAN
» Model Final Hypermarket HASIL DAN PEMBAHASAN
» Implikasi Teoritis HASIL DAN PEMBAHASAN
» Kesimpulan Saran KESIMPULAN DAN SARAN
» PERANCANGAN DAN IMPLEMENTASI PROSIDING 2nd ACISE 2015
» MANAJEMEN PROYEK PROSIDING 2nd ACISE 2015
» Matriks CZIPA METODE PENELITIAN
» Data dan Sampel METODE PENELITIAN
» METODE PENELITIAN HASIL DAN PEMBAHASAN
» Konsep Kualitas KAJIAN PUSTAKA
» Define a Perancangan Diagram SIPOC
» Metode Minnesota Satisfaction Questionnaire MSQ
» Motivasi Karyawan Job Diagnostic Survey Metode Metode JDS
» Kinerja Karyawan Model Penelitian dan Hipotesa Penelitian
» METODOLOGI HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
» FRAME FRAMEWORK OF RISK ANALYSIS AND MITIGATION EFFECTIVENESS
» TINJAUAN PUSTAKA HASIL PENGUMPULAN DATA DAN PENGOLAHAN DATA
» Hasil Pengukuran Kualitas Tidur Hasil Pengukuran Circadian Rhythm
» Hasil Pengukuran Tingkat Kelelahan Secara Subjektif
» Data Denyut Jantung HASIL PENGUMPULAN DATA
» Uji Signifikansi HASIL PENGUMPULAN DATA
» METODE PENELITIAN USULAN PERBAIKAN
» HASIL IDENTIFIKASI FAKTOR PROSIDING 2nd ACISE 2015
» SAMPLING DAN PENGOLAHAN DATA
» ANALISIS FAKTOR PROSIDING 2nd ACISE 2015
» REGRESI LINEAR BERGANDA PROSIDING 2nd ACISE 2015
» USULAN PROSIDING 2nd ACISE 2015
» Training, Monitoring dan Assessment. Untuk menanamkan hal ini di benak para sopir, cara yang
» Pemberian Label untuk Barang Bawaan Penumpang. Semakin kecil beban kendaraan, maka
» Pembelian Eco Driving Simulator. Usulan yang terakhir adalah pembelian eco driving simulator.
» LANDASAN TEORI 1 PROSIDING 2nd ACISE 2015
» METODOLOGI PENDAHULUAN PROSIDING 2nd ACISE 2015
» EVALUASI PROSEDUR DAN OUTPUT PENJADWALAN MATA KULIAH
» SIMPULAN PROSIDING 2nd ACISE 2015
» Penelitian Pendahuluan PROSIDING 2nd ACISE 2015
» Identifikasi Atribut PROSIDING 2nd ACISE 2015
» Penyusunan dan Penyebaran Kuesioner Pendahuluan
» Uji Validitas dan Reliabilitas
» Penyusunan dan Penyebaran Kuesioner Utama
» SERVQUAL score Kategori Kano
Show more