Elemen Dasar Proses Seleksi

280

D. Elemen Dasar Proses Seleksi

Proses seleksi seturut dengan tujuan organisasi, desain pekerjaan, dan penilaian kinerja karyawan serta aktivitas rekrutmen dan seleksi. Elemen mendasar dalam seleksi adalah penentuan tujuan organisasi. Manajemen dapat mempekerjakan orang-orang terbaik di pasar tenaga kerja, untuk pekerjaan tertentu sering mengangkat individu dengan gaji dan tunjangan yang tinggi, atau membayar upah minimal dan tidak menyikapi putaran karyawan dan ketidakpuasan menyangkut gaji, tunjangan, dan kondisi kerja. Perumus kebijakan harus menentukan bagaimana karyawan menyesuaikan diri terhadap seluruh kerangka acuan orgaisasi dan membina hubungan antar karyawan di dalam organisasi. Elemen kedua adalah merancang pekerjaan dengan menentukan kewajiban dan tanggung jawab yang akan dituntut setiap pekerjaan. Kinerja karyawan akan dipengaruhi oleh kemampuan dan motivasi mereka. Elemen ketiga mencakup pengukuran kesuksesan pekerjaan. Penentuan karyawan yang sukses akan menentukan karyawan jenis apa yang akan direkrut dan diseleksi di masa depan. Elemen keempat, spesifikasi pekerjaan berasal dari analisis pekerjaan yang menentukan karakter keahlian, dan latar belakang yang harus dimiliki individu supaya memenuhi persyaratan pekerjaan Akhirnya penyususn kebijakan harus menentukan paduan wawancara, tes atau teknik seleksi lainnya yang akan digunakan dalam proses seleksi. Alur di atas kalu digambarkan adalah sbb: Gambar 2.4: Elemen Dasar Seleksi Teknik Seleksi Instrumen apa yg tersedia untuk menentukan apakah pelamar memiliki sifat,karakteristik dan keahlian yg dibutuhkan? Spesifikasi Pekerjaan Sifat, keahlian, dan kualitas apa yg berhubungan dengan kinerja yg berhasil? Kriteria Keberhasilan Pekerjaan Apa yg membedakan kinerja yang berhasil dengan yg gagal dan bagaimana keberhasilan itu diukur? Desain Pekerjaan Apa tugas dan tanggung jawab karyawan, pekerjaan apa yg dilaksanakan oleh karyawan? Tujuan Organisasional Mengapa organisasi dibentuk, apa tujuan dan sasarannya ? 281

E. Proses Seleksi