PIHAK YANG MENGELOLA PENGADUAN

PT KERETA API INDONESIA PERSERO LAPORAN TAHUNAN 2013 353 Business Prospects and Corporate Strategy Analysis and Managerial Discussion Supporting Business Report Recapitulation type Disciplinary Sanctions Rekapitulasi Jenis Hukuman Disiplin NO JENIS HUKUMAN DISIPLIN TAHUN 2009 2010 2011 2012 2013 NO PUNISHMENT OF DISCIPLINE YEAR 2009 2010 2011 2012 2013 1. Teguran tertulis Written Monition 2 18 13 36 167 2. Pernyataan tdk puas tertulis Distatisfied Statement 9 1 7 6 6 3. Tunda Kenaikan Gaji Berkala selama 6 bulan Postponding the Increase Periodic Salary for 6 month - 2 1 5 - 4. Turun Gaji setingkat lebih rendah selama 6 bulan Dropped Salary one level for 6 month 2 14 11 9 - 5. Tunda Kenaikan Pangkat selama 6 bulan Promotion Postponed for 6 month 1 9 2 4 - 6. Turun Pangkat setingkat lebih rendah selama 6 bulan Promotion Postponed for lower level for 6 month 16 16 8 7 - 7. Bebas Jabatan Unpotition 2 - 14 10 6 8. Berhenti Dengan Hormat Atas Permintaan Sendiri Resign with respect at his own request 1 6 - - - 9. Berhenti Dengan Hormat Tidak Atas Permintaan Sendiri Resign with respect at the Company request 13 12 24 6 - 10. Berhenti Tidak Dengan Hormat Tidak Atas Permintaan Sendiri Resign with unrespect at the Company request 16 2 - - - 11. Potongan Gaji 10 selama 6 bulan Salary Cut off 10 for 6 month - - - - 52 12. Potongan Gaji 20 selama 6 bulan Salary Cut off 20 for 6 month - - - - 20 13. Potongan Gaji 25 selama 6 bulan Salary Cut off 25 for 6 month - - - - 4 14. Potongan Gaji 30 selama 6 bulan Salary Cut off 30 for 6 month - - - - 4 15. Penurunan Pangkat Setingkat Lebih Rendah Depromotion for lower level - - - - 3 16. PHK Layoffs - - - - 16 JUMLAH 62 80 79 83 278 TOTAL 62 80 79 83 278 Selama tahun 2013, Direksi PT. KAI Persero memberikan hukuman disiplin PHK sebanyak 16 orang, terkait pelanggaran aturan perusahaan. Adapun jumlah sanki kepada karyawan yang diterbitkan oleh Direksi adalah sebagai berikut. For 2013, the BOD of PT KAI Persero did a disciplinary lay off for 16 people because of company rules violation. Amount of sanctioned who are published by the board of directors for the employees is as follows.