PENYAMPAIAN LAPORAN PELANGGARAN Situs Resmi PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KERETA API INDONESIA PERSERO LAPORAN TAHUNAN 2013 349 Business Prospects and Corporate Strategy Analysis and Managerial Discussion Supporting Business Report a. Termasuk pada kriteria tindak pelanggaran. b. Laporan tersebut diajukan terhadap tindakan pelanggaran yang terjadi paling lama 2 dua tahun sebelum tanggal laporan. c. Laporan mempunyai dampak terhadap kinerja dan reputasi perusahaan. d. Laporan disampaikan oleh pelapor yang menyebutkan identitas full disclosure. 2. Tindak pelanggaran yang dapat dilaporkan melalui WBS adalah tindak pelanggaran yang dilakukan oleh insan perusahaan, dengan kategori: a. Kecurangan fraud, yaitu perbuatan tidak jujur atau tipu muslihat meliputi penipuan, pemerasan, pemalsuan, penyembunyian atau penghancuran dokumenlaporan atau menggunakan dokumen palsu, yang dilakukan oleh seseorangsekelompok orang yang menimbulkan potensi kerugian atau pun kerugian nyata terhadap perusahaan. b. Pelanggaran terhadap peraturanhukum, yaitu melakukan tindakanperbuatan yang dilarang danatau bertentangan dengan ketentuan hukum yang berlaku baik internal maupun eksternal. c. Benturan kepentingan, yaitu situasi dimana insan perusahaan memiliki kepentingan pribadi di luar kepentingan perusahaan yang dapat mempengaruhi pelaksanaan tugas danatau kewenangan yang dimilikinya secara objektif berdasarkan kedudukan dan jabatannya dalam perusahaan, sehingga menimbulkan pertentangan antara kepentingan pribadi dan atau kelompok danatau keluarga dengan kepentingan perusahaan. d. Penyuapan danatau gratifikasi yang berhubungan dengan jabatan dan yang berlawanan dengan kewajiban atau tugasnya di perusahaan. e. Kelakuan tidak etis, yaitu perbuatan atau tindakan yang dilakukan oleh insan perusahaan yang tidak dapat dibenarkan secara etika yang berlaku seperti pelanggaran Code of Ethics dan Code of Conduct Perusahaan. a. Including the criteria violations. b. The reports submitted to the violations that occurred more than 2 two years prior to the date of the report. c. Reports have any impact on the performance and reputation of the company. d. The reports are submitted by the complainants with a definite identity full disclosure. 2. Acts of violation can be reported through WBS is offenses committed by the personnel of the company, with the following categories: a. Fraud fraud, that is dishonest or ruse, includes fraud, extortion, falsification, concealment or destruction of documents statements or using false documents, which is done by a person group of people who pose a potential loss or real loss to the company. b. Violation of the rule law is to act acts that are prohibited and or contrary to the provisions of the law, which applies to both internal and external. c. Conflict of interest is a situation in which human beings have a vested interest in the company beyond the interests of the company that could affect the performance of duties and or its authority objectively based on his position and role in the company, giving rise to a conflict between personal interests and or groups and or families with interests of the company. d. Bribery andor gratification associated with the position and contrary to the obligations or duties at the company. e. Unethical behavior is the act or acts committed by the personnel of the company which can not be justified ethically such as a violation of Code of Ethics and Code of Conduct.