Kerangka Sub Bidang Aparatur Negara

RENCANA KERJA PEMERINTAH TAHUN 2015 | BIDANG HUKUM DAN APARATUR 8-53

3. Penyusunan Naskah Akademis dan RUU E-

Government Penyusunan kebijakan yang mengatur pengembangan dan penerapan e-government ini dengan tujuan untuk menciptakan landasan hukum yang lebih kuat dan mengatur penyelenggaraan e-government secara nasional dengan memperhatikan efisiensi, efektivitas, keamanan, dan kemandirian; dan memberi acuan dalam penyusunan kebijakan, penyediaan infrastruktur, penyediaan dan pengembangan aplikasi, pengaturan data dan informasi, pengembangan sumber daya manusia, serta penyelenggaraan kelembagaan e-government.

4. Penetapan RUU Pengadaan BarangJasa Pemerintah

Penyempurnaan kebijakan pengadaan barang dan jasa pemerintah dimaksudkan untuk perbaikan dari kebijakan yang telah ada. Secara hirarki Perpres No. 542010 sebagaimana telah diubah terakhir kali dengan Perpres No. 702012 tentang Pengadaaan BarangJasa Pemerintah memiliki beberapa level peraturan perundang-undangan di atasnya misalnya PP No. 582005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah. Hal ini mengakibatkan ketentuan yang ada saat ini tidak dapat mencapai tujuan sebagaimana diharapkan, karena tidak dapat menganulir ketentuan yang tidak sesuai, meskipun peraturan perundang-undangan yang lebih tinggi tersebut bertentangan dan tidak mendukung penerapan prinsip pengadaan. Melalui penyempurnaan kebijakan ini, untuk mengatur tentang kebijakan dan implementasi sistemtata kelola pengadaan barangjasa pemerintah yang mencakup prinsip, tata nilai dalam pengadaan barang dan jasa, metode dalam pemilihan penyedia, kewajiban para pihak, kelembagaan, penyelesaian sengketa, serta larangan dan sanksi. Untuk meningkatkan efektifitas pelaksanaan program dan kegiatan pembangunan di bidang aparatur negara, perlu dilakukan penataan kelembagaan sebagai berikut: 1. Penguatan independensi Aparat Pengawasan Intern Pemerintah APIP yang bertujuan untuk memperkuat fungsi pengawasan APIP secara independen dan profesional terhadap efisiensi dan akuntabilitas kinerja